極東技工コンサルタントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直あまり思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下へ改善内容を振って来るのはいいのですが、結局色々意見を用意しても...続きを読む(全154文字)

【良い点】
残業時間の上限を決めており、上限超過は厳しく取り締まるなどの取り組みで、できるだけ残業をさせない方針
それでも、繁忙期の残業時間は45時間/...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間や就業時間についてはきっちりしているので、超過労働はほとんどない。
上司への風通しはよく、質問や相談もしやすい雰囲気がある。
残業は...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社員内の仲がとてもいいです。人間関係に悩んで仕事を辞める人はまずいないと思います。また、他社から人間関係が問題でやめて来た人もいます。また、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしてた。
有給休暇の取得がとてもしやすかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見に対してイエスマンが多...続きを読む(全203文字)

【良い点】
36協定を守っている。
年齢に関係なく実力主義であるため、仕事の評価が昇進に繋がりやりがいがある。
女性活躍を推進しており、女性の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人的なノルマに関してはとやかく言われることはないと思います。また自分の時間として使用できる時間が多いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

女性でも毎日23時頃まで残業がある。生理休暇が定めてあるが、使われることは無い。基本的に男性社員と同等の扱いだが、みんな女性社員には優しい。アルバイトの...続きを読む(全150文字)

昇給2000円、年に一度上がる。基本給は非常に低いため、ボーナスも下がる。ボーナスは、年間1.5カ月も無い。管理職になっても年収が400万円行かないこと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)