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株式会社極東技工コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東技工コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東技工コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東技工コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東技工コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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極東技工コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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極東技工コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の上限を決めており、上限超過は厳しく取り締まるなどの取り組みで、できるだけ残業をさせない方針
それでも、繁忙期の残業時間は45時間/...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    倒れた時や、病気になった場合、入院することが可能。60代でも毎日23時過ぎまで業務があるため、バランスは難しい。年間使える有給は平均3日程度だと思われる...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    極東技工コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2022年3月23日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップのために退職しました。駅から少し歩くので家から遠い人は大変かもしれません。事務は派遣の人がほとんどだったと思います。携帯を持ち込め...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【良い点】
    退職時の手続き対応は丁寧であった印象があり、スムーズに事務作業は進んだ。追加での依頼もなく、問題が無かった点が良かったと考える
    【気になること...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年5月26日
    回答者:

    【良い点】
    年間25,000円分のポイントが付与され、運動靴やジャージなど買うことができた。
    転勤の際は安く社宅扱いで好きな場所に住むことができ、都会暮ら...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月3日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務の方や子育て中の方が多く在籍しており、急な休みにも理解がありました。お互いに助け合いながら業務を進める風土があり、女性にとって働きやす...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年4月24日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日125日なので、ワーク・ライフ・バ...
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    極東技工コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正直あまり思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から下へ改善内容を振って来るのはいいのですが、結局色々意見を用意しても...続きを読む(全154文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては上司に一任されているので不平等です。
    私の場合は、上司の作成した過去の成果物や資料を見て自分で勉強...続きを読む(全180文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格毎、必要な学問ごとに社内勉強会があり、社員の育成には積極的な模様。大学で学べなかった分野等も考慮して社内勉強会を実施している。
    そういっ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間や就業時間についてはきっちりしているので、超過労働はほとんどない。
    上司への風通しはよく、質問や相談もしやすい雰囲気がある。
    残業は...続きを読む(全286文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員

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    【良い点】
    社員内の仲がとてもいいです。人間関係に悩んで仕事を辞める人はまずいないと思います。また、他社から人間関係が問題でやめて来た人もいます。また、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がちゃんとしてた。
    有給休暇の取得がとてもしやすかった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の意見に対してイエスマンが多...続きを読む(全203文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    36協定を守っている。
    年齢に関係なく実力主義であるため、仕事の評価が昇進に繋がりやりがいがある。
    女性活躍を推進しており、女性の...続きを読む(全212文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    個人的なノルマに関してはとやかく言われることはないと思います。また自分の時間として使用できる時間が多いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    女性でも毎日23時頃まで残業がある。生理休暇が定めてあるが、使われることは無い。基本的に男性社員と同等の扱いだが、みんな女性社員には優しい。アルバイトの...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)

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    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みたい時に休めるのは良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日当月給なので仕事に入らなかったらお金は頂けません。なので...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や担当案件により残業時間は異なるが、常に忙しい人、暇な人は決まっている。
    仕事ができない人はどんどん重要な案...続きを読む(全114文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望する曜日や時間を考慮してシフトを組んでもらえるので、家庭との両立がしやすいです。子どもの学校行事などにも柔軟に対応してもらえますし、同じ...続きを読む(全131文字)

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    九州建設コンサルタント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年度末以外、そこそこ休めます。
    土日もほとんど休みです。
    有給も使える方だと思ってます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年度末はか...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣のためか休日出勤までは求められなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場勤務の場合、残業が当たり前になり月平均40時間になる...続きを読む(全87文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり
    フルタイム勤務がいいと思ったので辞めた。
    離職率は高いかもしれない。
    教員採用試験を目...続きを読む(全97文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5日間連続で協力し合って、休める制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5日間連続で協力し合って、休める制度があるが、正直、他...続きを読む(全228文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制だが休みは取りやすかった。もちろん土日両方とかは厳しいが…。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって残業時間や忙しさが...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社パソナグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の会社で働く中で、ワークライフバランスの大切さを強く実感しました。繁忙期には忙しさを感じることもありますが、...続きを読む(全325文字)

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    極東技工コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社極東技工コンサルタント
    フリガナ キヨクトウギコウコンサルタント
    設立日 1974年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 137人
    決算月 9月
    代表者 村岡基
    本社所在地 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2丁目3番26号
    電話番号 06-6384-7771
    URL https://www.kgc21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1469881

    極東技工コンサルタントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。