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株式会社極東技工コンサルタント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

極東技工コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社極東技工コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社極東技工コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

極東技工コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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極東技工コンサルタントの 学生による会社の評価

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極東技工コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の上限を決めており、上限超過は厳しく取り締まるなどの取り組みで、できるだけ残業をさせない方針
それでも、繁忙期の残業時間は45時間/...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    倒れた時や、病気になった場合、入院することが可能。60代でも毎日23時過ぎまで業務があるため、バランスは難しい。年間使える有給は平均3日程度だと思われる...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    極東技工コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属先...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年10月31日
    回答者:

    【良い点】
    就業時間が8:30-17:15と早いため、定時で帰れるなら夕方以降の時間を使えます。また、有給は取りやすく、当日の病欠も部署内で柔軟に対応して...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年6月17日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月23日
    回答者:

    【良い点】
    事業所には氷河期世代のくすぶっている人が在籍している場合が多い。積極的に資格を取得するなど良い見本となることが多く、就職や転職に失敗した若手に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年6月4日
    回答者:

    【良い点】
    良い点は特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく業務量が多く、ほぼ定時では帰れず夜遅くまで残業している社員も多かったで...
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    極東技工コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    正直あまり思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から下へ改善内容を振って来るのはいいのですが、結局色々意見を用意しても...続きを読む(全154文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しては上司に一任されているので不平等です。
    私の場合は、上司の作成した過去の成果物や資料を見て自分で勉強...続きを読む(全180文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格毎、必要な学問ごとに社内勉強会があり、社員の育成には積極的な模様。大学で学べなかった分野等も考慮して社内勉強会を実施している。
    そういっ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間や就業時間についてはきっちりしているので、超過労働はほとんどない。
    上司への風通しはよく、質問や相談もしやすい雰囲気がある。
    残業は...続きを読む(全286文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 非正社員

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    【良い点】
    社員内の仲がとてもいいです。人間関係に悩んで仕事を辞める人はまずいないと思います。また、他社から人間関係が問題でやめて来た人もいます。また、...続きを読む(全177文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生がちゃんとしてた。
    有給休暇の取得がとてもしやすかった。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の意見に対してイエスマンが多...続きを読む(全203文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

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    【良い点】
    36協定を守っている。
    年齢に関係なく実力主義であるため、仕事の評価が昇進に繋がりやりがいがある。
    女性活躍を推進しており、女性の...続きを読む(全212文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 正社員

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    【良い点】
    個人的なノルマに関してはとやかく言われることはないと思います。また自分の時間として使用できる時間が多いと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全264文字)

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    株式会社極東技工コンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性でも毎日23時頃まで残業がある。生理休暇が定めてあるが、使われることは無い。基本的に男性社員と同等の扱いだが、みんな女性社員には優しい。アルバイトの...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の部署によります。
    メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまでSESなので配属先の就業条件による。大企業に配属できればホワイトの可能性が高い。残業時間も同様である。続きを読む(全61文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理職じゃない人は残業するしない自由だから自分の時間作りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人は負担が大きくてス...続きを読む(全87文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少なく有給が取りやすいことから、ワークライフバランスは良好と言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ給与、同じ立ち位置で...続きを読む(全106文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度、個人の裁量で仕事ができるがそれは部署とその人の役職次第無所はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるし、それを...続きを読む(全83文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

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    パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスかつほぼフルリモートなので働きやすさやワークライフバランスの取りやすさの観点では非常に良いと言える。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業も時期によりますが、落ち着いているタイミングが多く、ワークライフバランスは保てやすいです。
    有休消化率も高いと思います。特に
    有給が取り...続きを読む(全248文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    opzt株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
    配属先によりますが、ほぼ完全在宅勤務の配属先があるため、そこに配属されればかなり余裕はあ...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Wizの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)

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    極東技工コンサルタントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社極東技工コンサルタント
    フリガナ キヨクトウギコウコンサルタント
    設立日 1974年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 137人
    決算月 9月
    代表者 村岡基
    本社所在地 〒564-0044 大阪府吹田市南金田2丁目3番26号
    電話番号 06-6384-7771
    URL https://www.kgc21.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1469881

    極東技工コンサルタントの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。