極東技工コンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列出はなく、実力で評価され、年収もそれに応じて決まりますので、実力があれば昇進も年収アップも早くなります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては上司に一任されているので不平等です。
私の場合は、上司の作成した過去の成果物や資料を見て自分で勉強し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格毎、必要な学問ごとに社内勉強会があり、社員の育成には積極的な模様。大学で学べなかった分野等も考慮して社内勉強会を実施している。
そういった...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業時間の上限を決めており、上限超過は厳しく取り締まるなどの取り組みで、できるだけ残業をさせない方針
それでも、繁忙期の残業時間は45時間/月...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業時間や就業時間についてはきっちりしているので、超過労働はほとんどない。
上司への風通しはよく、質問や相談もしやすい雰囲気がある。
残業はほ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
福利厚生がちゃんとしてた。
有給休暇の取得がとてもしやすかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見に対してイエスマンが多す...続きを読む(全203文字)

【良い点】
36協定を守っている。
年齢に関係なく実力主義であるため、仕事の評価が昇進に繋がりやりがいがある。
女性活躍を推進しており、女性の働...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人的なノルマに関してはとやかく言われることはないと思います。また自分の時間として使用できる時間が多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)

女性でも毎日23時頃まで残業がある。生理休暇が定めてあるが、使われることは無い。基本的に男性社員と同等の扱いだが、みんな女性社員には優しい。アルバイトの事...続きを読む(全150文字)

昇給2000円、年に一度上がる。基本給は非常に低いため、ボーナスも下がる。ボーナスは、年間1.5カ月も無い。管理職になっても年収が400万円行かないことも...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮素人としか言えない。研修を様々受けて上位役職につくものの、パワハラを嫌ってか当たり障りのないこと、その場しのぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)

【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)