サンボードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベントは土日、夏季休暇、年末年始に行われることが多いため世間の"休日＝仕事"になります。代休をとれるシステムは...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の「イベント」そのものが「大きなお金をかけるか」「安く済ませるか」の二極化している。そのため、大きなお金を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯、パソコンは自前でやっていた。
唯一は経費が現場ごとに渡されるので建て替えなどはなかった続きを読む(全75文字)

【良い点】
個人での裁量が大きく、比較的に自由に案件を進めることが出来る。また、社員同士も距離が近く分からないことも聞きやすい環境にある。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまり、下の者が会社の方向などがわかることもなく、どうしていきたいかが不明。
また、説明などもないので会社の方向、目標が不明瞭
【気になるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてもらえる。なんとなく組織で上に行こうかなあっていう会社よりよっぽどスキルが身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
普通の会社。オンとオフをはっきりしている。続きを読む(全27文字)

【良い点】
とにかく若いうちからどんどん案件をとってくることができるので、営業のスキルが身につくし独立した時に役に立ちそう。広告業界を見ている人はここも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
少数精鋭の会社なので、社員との距離が非常に近い。みんないい人ばかりで、本当に働きやすい職場だと感じる。会社を退職する人を暖かく送り出したり、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の会社と比べると少し見劣りする。しかしずっと勤め上げる人が多いわけではなく、中小企業ならこんなものだと思う。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)