下流工程をしっかり経験した後にプロジェクトマネージャーとして活躍することができる。続きを読む(全41文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ABIのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ABIの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ABIの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ABIの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合格時の資格試験費用負担と、祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては勉強会がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社外研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興味のある研修がその時にあるとは限らないです。
また、研修を受けに行く際は...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】成長意欲があれば会社それに応えて自分に合った案件にアサインされることがあるため、キャリアプランを描くことができる。上流工程に携わる機...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】社会人として市場価値を高めたいという企業の考えがあるため、汎用スキルを強化することに力を入れている。30代でプロジェクトマネージャーを目...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れていて、新卒で入社した後は3ヶ月間の技術研修をうけ、その後現場へ配属される。社内業務も立候補すれば担当することもでき、積極...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
汎用スキルを身につける為に全社研修を年1で開催したり社外の研修も積極的に参加できる。また、若手には北海道研修もありそこでリーダー、部長、社長と...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
Word、Excelの資料整理でも「改善」業務と評価されたため、スキルのない人でも安心して働けるかと思います。そういった業務で評価されたい人に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の研修に力を入れており、年に一度全社員の帰社日を設けている。また、いつでも研修を受けられるよう会社で研修プログラムへ参加している。その他北...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いくつかの分科会を設けて定期的にチームごとに勉強するだけでなく、営業アイテムとしてあるいは社内教育用を見込んでの手引き書類を成果物として作成し...続きを読む(全249文字)
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残業代の繰り越し制があり、90時間超過から支給となるのが大半。昇給はないと考えるた方がよい。上がったとしても年俸で1万円である。評価は上長と営業が持ってい...続きを読む(全166文字)
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帰社日に従業員が経験した情報を共有する時間があり、仕事の進め方などのスキルを向上させる事ができる。毎年実施しているプロジェクトマネジメントの講習では、希望...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについては、結構精力的に活動しているため、満足できるないようかもしれない。
問題は、特定のスキルアップにしか注力していないため、自身が覚えた...続きを読む(全153文字)
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ABIの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいが、実際には現場によって状況が異なる。また、残業についても同様で、現場ごとに大きな差がある。これが全体としての働きや...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のつながりや帰属意識をアピールしているものの、実際には案件ごとに別れてしまうため、社員同士の交流が少ない。その...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいないため、女性ならではのキャリアパスを目指す際に相談できる存在がいない。この状況では、具体的なアド...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
LA研修を受けることができ、資格支援制度も整っている点は良いと思う。自らスキルアップやキャリアの向上を図る機会が提供されているのはいいと思う。...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については交通費程度の金額しかもらえない。また、インセンティブも残業時間が多い人に偏っている印象がある。実際に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の退職が増えていることや女性管理者が少なく、キャリアパスが見えにくいため。また、案件ごとに求められるスキル...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、残業が常態化しているように思われる。現場の仕事に加えて、社内の業務も山積みで、正直目指したいとは...続きを読む(全128文字)
下流から上流まで、システム開発を一貫して行うことができる。続きを読む(全29文字)
約20年間ずっと成長していて、今までの不況に強かった。続きを読む(全27文字)
座談会で若手社員の入社の決め手が、採用担当の方の印象が明るかったことだと伺った。続きを読む(全40文字)
IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立ってこれがよかった!!!というのは特にない。目標設定があるのでそこで資格習得のための支援が欲しかった続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修もおおく、とくにプロジェクト系の研修が充実しているし、親会社のレベルの高い研修にも参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全155文字)
現場ならば、リーダー、センター長、部支店長とキャリアアップしていく。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は、特段これといったキャリア開発や教育体制はありません。
業務範囲も細分化されていて、いつも同じ作業の繰...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー研修など昇格の際の研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技ありませんでした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の研修はよくできている。カリキュラムがしっかりしており、1カ月くらいやる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからは特...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行われ、その人の状況に合わせて研修期間を延ばすなど、業務が身につきやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要となる資格については社内で研修できたり、勉強に必要な資材の貸し出しなども無料でして頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ABIの 会社情報
会社名 | 株式会社ABI |
---|---|
フリガナ | エービーアイ |
設立日 | 2006年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 163人 |
代表者 | 加藤信勝 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
電話番号 | 03-3275-3151 |
URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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