回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)
株式会社ABI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABIのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABIで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に良いプロジェクトにアサインされため、私は良かった。が基本的に案件次第かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はもっと上流の...続きを読む(全158文字)
資格支援制度があったり、勉強会があったりとフォローがしっかりしている。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部によってはロールサポートチームが勉強会を定期的に開催する。
AWSや基本情報・応用情報の勉強会が多い。
オンラインで受講できる研修や教材...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった。
案件も上流工程メインとはいかずとも。上流工程に携わることができたのでスキルアッ...続きを読む(全260文字)
下流工程から上流工程を目指すキャリアが一般的だがABIは逆のコネクト上流でキャリアアップを行っている続きを読む(全50文字)
下流工程をしっかり経験した後にプロジェクトマネージャーとして活躍することができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
合格時の資格試験費用負担と、祝い金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によっては勉強会がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社外研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が興味のある研修がその時にあるとは限らないです。
また、研修を受けに行く際...続きを読む(全158文字)
【本・サイトで調べた】成長意欲があれば会社それに応えて自分に合った案件にアサインされることがあるため、キャリアプランを描くことができる。上流工程に携わる機...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】社会人として市場価値を高めたいという企業の考えがあるため、汎用スキルを強化することに力を入れている。30代でプロジェクトマネージャーを目...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人教育には力を入れていて、新卒で入社した後は3ヶ月間の技術研修をうけ、その後現場へ配属される。社内業務も立候補すれば担当することもでき、積...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
汎用スキルを身につける為に全社研修を年1で開催したり社外の研修も積極的に参加できる。また、若手には北海道研修もありそこでリーダー、部長、社長...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
Word、Excelの資料整理でも「改善」業務と評価されたため、スキルのない人でも安心して働けるかと思います。そういった業務で評価されたい人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員の研修に力を入れており、年に一度全社員の帰社日を設けている。また、いつでも研修を受けられるよう会社で研修プログラムへ参加している。その他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いくつかの分科会を設けて定期的にチームごとに勉強するだけでなく、営業アイテムとしてあるいは社内教育用を見込んでの手引き書類を成果物として作成...続きを読む(全249文字)
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残業代の繰り越し制があり、90時間超過から支給となるのが大半。昇給はないと考えるた方がよい。上がったとしても年俸で1万円である。評価は上長と営業が持って...続きを読む(全166文字)
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帰社日に従業員が経験した情報を共有する時間があり、仕事の進め方などのスキルを向上させる事ができる。毎年実施しているプロジェクトマネジメントの講習では、希...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについては、結構精力的に活動しているため、満足できるないようかもしれない。
問題は、特定のスキルアップにしか注力していないため、自身が覚え...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価され...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月に残業できる時間が決まっていて、その時間を超えないように稼働することが求められる。その時間を超えそうになると、帰らされる。上長の評価に残業...続きを読む(全143文字)
お客様にとことん寄り添うことを大切にしているため、やりがいを肌で感じることができる瞬間が多いと言っていた。続きを読む(全53文字)
初任給は245000と平均よりは高めな数字である。続きを読む(全25文字)
リロクラブという福利厚生クラブのさまざまな割引が受けられるらしい。続きを読む(全33文字)
土日祝休み、年間休日124日と休みは多い。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
上流工程から一貫して携わることが出来るためキャリアアップに繋がると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は会社都合で案件を...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コネクト上流という上流工程特化型サービスを謳っているが、実際のところは案件によるため、上流工程に携わることが出来...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収については、最低限の給与は保証されており、安定感はありました。
ただし、残業代も上限があるため、繁忙期に長時間働いても実質的な報酬に反映...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、社会保険や各種手当も整っていました。
定期的な健康診断やストレスチェックなど、社員の健康を支える体制もあり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時間をかけて仕事ができるので
短期的にたくさんの経験を積むことや同じレイヤーのメンバーと実績の差別化は作りやすい印象
【気になること・改善し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分から進んで手を挙げればいろいろできると思う。資格の報奨制度もあるし研修やコンペもいくつか受講したりできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
スキルアップしたい場合の手段がたくさん用意されている。手を上げればいろいろなスキルアップの機会に恵まれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社ABI |
|---|---|
| フリガナ | エービーアイ |
| 設立日 | 2006年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163人 |
| 代表者 | 加藤信勝 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目1番6号クアトロ室町ビル9F |
| 電話番号 | 03-3275-3151 |
| URL | http://abi-inc.co.jp/ |
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