カシオ計算機の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全92件）

【良い点】
自分の業務が終われば定時退社できます。
業務内容や役職にもよるけれど、残業はあまりありません。
ただし、繁忙期には休日出勤があります。
通院...続きを読む(全125文字)

【良い点】
非正規なので、正社員と比べると給与はかなり低いですが賞与はきちんと出ました。
業務内容がさほど難しくないので給与が低くても仕方ないとは思いま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種によりますが、ほぼルーティンワークでした。
取り扱う商品も新しいものがあまり出てこない、または新商品が出ても旧商品のリニューアルくらいで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
地方勤務の非正規はキャリアアップが難しいです。
正社員登用されるのは拠点に近いところの人たちのみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
契約社員でしたが、社員とほとんど仕事内容がかわらないのに、額の格差がかなりあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
多くの人が知る商品を扱ったり、海外にも拠点が多いことから、数字の分析によって得られる気づきやそれを改善点として社内の会議で提案ができる点にや...続きを読む(全158文字)

【良い点】
正社員にはジョブチャレンジ制度があり、自身の所属とは大きく業務内容が異なる部署への所謂異動願いが出せます。
通常の人事の仕組みとは別で動くた...続きを読む(全286文字)

【良い点】
カシオは、ハードとソフトの両方を開発できる点が強みであると感じており、海外でも展開がしやすい・海外展開のノウハウや実績もある点が良い点と思い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
カシオでしか働いたことが無い人が多く、他を知らないので仕事ができないのに年...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時計事業に頼りっぱなしで他の事業は未来がない。その業界の中ではNo. 1メーカーになれてない（楽器、文具）
レジ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は社長も変わり、雰囲気も変わってきたかと思いますが、入社当時は同族企業ならではの風通しの悪さ、過度な忖度があら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生は多く、メリットはあると感じる。さまざまな制度を利用している人は多いと思う。自分だけでなく家族も利用できるのが多い。
【気になること...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与は社員は良い。とくに管理職になれは60才から差が出る。ここ3年位に60才からのシニア社員の金額がやっと上がった。それまでは契約社員レベル...続きを読む(全196文字)

【良い点】
希望退職プログラムの案内があり、想定以上の加算金が出て、あまり判断に迷わずに退職の判断ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自分がいた部署は、休みに関することは割りと自由にとれる。半休や時間代休は積極的に取ってる人は多い。ただし休んだ分はじぶんで仕事のカバーをする...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の研修は体系だてで実施されるが、管理職になるまでは少なく、見込み薄い人にはチャンスもないです
【気になること・改善したほうがいい点】
頻...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業からの撤退が相次ぎ、成長性のある事業は極めて少なくなった。先ずはヒット商品を出すこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
当時はヒット商品が継続して出ていた。売れない失敗した商品もかなりどしたくかきかさく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の横の繋...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の考え方が人により違い過ぎて、何が会社の指示か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は人によるが前向きに働くひとがおおいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を目指す人が少ない(男女とも)。何で管理...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の裁量が多いので男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的な姿勢で仕事をする人は、少数派。指示待ちの人が多...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コロナ禍以降、時差出勤が可能となり早くて7時半の出勤から16時台に退勤。
遅くとも10時出勤までと自身の働き方に合わせて対応が可能性。また部...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職する際に、退職アンケートのようなものがあり、どのような制度や環境が整っていれば退職せずに済んだか、ということを細かく丁寧にヒアリングして...続きを読む(全261文字)

【良い点】
エリアによりますが、首都圏はリモートが定着しているので出社が必須ではなくなった。子育てしているママさんにとっても在宅できる分、仕事できる時間...続きを読む(全243文字)