カシオ計算機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
基本的に穏やかな社員が多く、パワハラやモラハラも少ないが、地方の営業拠点やベテランの多い部署等はその限りでは無い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
優秀な技術者は多いと思う。ただし、突出した人がいないため会社も落ち目になっているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員も多いので色んな人もいるが、全社を通して特に一定の役職についている人には落ちついていていい人が多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
主体性，アイデア，コミュニケーション能力を持っていれば、ある程度やりたい事を実行まで持っていける。仕事をやる人、やりたい人、出来る人にどんどん...続きを読む(全303文字)

【良い点】
典型的な年功序列の会社なので成果を出しても出さなくても給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を生み出すことに消...続きを読む(全163文字)

【良い点】
暖かい雰囲気がものすごくある続きを読む(全20文字)

【良い点】
社員全体の雰囲気としてゴリゴリの体育会系という人は少なく、優しい方が多い。ただし飲みが好きな方が多いため、飲み会もそれなりに多かった。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い文化が根付いている。又、その文化から抜けきれれていない人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にいい人が多かったです。仕事後に仲のいい人たちで飲みに行くことも多かったです。ただ営業所や部署にもよると思いますが勤続年数が長い社員も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くもガツガツした人が少ないため、緩めな雰囲気がありのびのびと仕事ができふ。
部署にもよるがハラスメントにも大変厳しいのでそういった問題...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ブラックではないこと。フレックス、服装自由など、比較的自由。飲み会なども断れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員、派遣社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員間はギスギスしているところもなく付き合いやすい。一応定期的にコンプライアンス・セクシャルハラスメント等の教育を受けるので、仕事環境は改善し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
本社勤務の社員は、非常に温和でとてもいい人が多かった印象があり、ある意味おっとりしていると言ってもいいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とても熱心に話を聞いてくれる社員が多い。営業へのサポート体制も万全であった。次にどう改善に繋がるかをチームで話すタイミングもあり、やりがいがあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、最近はパワハラのように思われる事例があっても問題になる前に社内で報告がまわり対処されるような体質になってきた。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
アツイ想いを持った社員が結構いる。自社のブランドが好きで入社した社員もたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたいとか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員は基本的に真面目で好人物が多く働きやすい環境だった。管理職も特にパワハラなどの話はきいたことはなかった。ただ部門によっては、長期離職者がい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
風通しが良く、上司に何か相談する際の隔たりは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に創業家である樫尾一族のオーナー企業なの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業数字の進捗や在庫管理など、上司の方々が熱心にチェックし、具体的に指導・助言してくれます。また、商品知識（機能や使い方）が高い社員の方が多い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
あまり強引な上司がいなかったのは幸いだった。ただ、当時は残業時間信奉があって、「残業時間以外にどうやって評価するんだ？」などという課長がいたの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
都内の営業所に配属された。比較的落ち着いた雰囲気の中で働けたと思う。昔ながらの日本の職場で、フラットな環境というよりは、上下関係がはっきりして...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業職だけあって、常に前向きな議論が多く、仕事が長引いても苦になることが無かった職場でした。
今では休日出勤、サービス残業と問題にされています...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他のメーカーに比べるとゆるい社風だと思います。目標値とかもあまりガツガツいく感じではありませんでした。パナ落ちや日立といった大手志望だったけど...続きを読む(全327文字)

【良い点】
上司は各チームのリーダーに部下の仕事の進捗やテーマ設定をまかせる比重も多くおおらかな管理でした。
リーダーの個性によりマネジメントのスタイルは...続きを読む(全309文字)