大光電機の評判・口コミ一覧（全209件） 8ページ目

ワークライフバランスの改善のため、残業を基本的に禁止、事前申請の上で許可をとって初めて残業できるというシステムになった。スケジュール管理と効率的な業務遂...続きを読む(全172文字)

女性である時点で、社内的な女性活用が活発な時期だった事もあり、男性よりも出世しやすい環境にあったと思います。くるみんを取得するなど、女性のための制度も導...続きを読む(全188文字)

上下関係は適度にある感じだが、風通しがよく人間関係の上では働きやすい環境にあります。
ただ、様々な建築・インテリア系雑誌に掲載しているようなクリエイテ...続きを読む(全186文字)

育児休暇などの福利厚生はしっかりしており、パート社員でも非常に取りやすく、実際に利用する社員は多い。
ただそこに重きを置きすぎるため、周囲への負担が半...続きを読む(全168文字)

年収はLEDバブルの影響もあり、大きなベースアップやボーナスもあったため、年収としてはそこまで悪くないように感じた。ただ、今後売上が落ち込んだときに、ど...続きを読む(全189文字)

入社理由は各雑誌へ華々しい経歴、広告を出していて、ものすごくクリエイティブな仕事をこなしているかのように感じたし、面接の際もそのように説明を受けました。...続きを読む(全213文字)

・各担当制なので、ノルマさえ達成していれば早く帰れる。自分次第というところ。
自分で営業して、図面を作って打ち合わせ、また修正、その連続。
いい...続きを読む(全172文字)

出産、育児に対しては、社員に対しても契約社員に対しても、とても理解があり、手当やバックアップもあります。
ただ、関西系の中小企業なので、激務です。
...続きを読む(全167文字)

女性が働くにはとても良い環境の会社です。
出産後には多くの女性が産休を取得して、出産後に復帰してます。
二人目の出産でも、産休取得は気兼ねなく取れる...続きを読む(全164文字)

現在LEDバブルの中、年収としては中クラス。ただし、基本給は中の下といったところ。LEDバブルが後退するであろう2015年くらいには、ベースダウン(過去...続きを読む(全276文字)

部署によって大きな開きがある。デザイン部署や商業系営業は、やりがいを大きく感じる仕事に向き合えることだろう・・。ただし、飛び込み系の色が強い、代理店営業...続きを読む(全237文字)

女性にとっては、現状いい環境なのは事実。育児休暇も取得しやすい。ただ、女性の正社員登用は少ないのも事実ひとつ。パートナースタッフ(契約社員)登用が多く、...続きを読む(全288文字)

この会社は、冬の時代(リストラや希望退職)を何度も経験している。現在は、LEDバブルで景気はいいが、市場を読み解く能力はほとんど無い企業の為、あと3年～...続きを読む(全196文字)

部署によって違う・・。デザイン関係などは、幅広い研修がありこのクラスの会社にしては充実している。ただ、一部の営業部署(特に、代理店営業)に関しては、年に...続きを読む(全200文字)

いいことばかり書かれているが、やはり現実は違う・・。実環境を投稿致します。まず、社内環境については部署によって大きな差が生じます。デザイン部署や商業施設...続きを読む(全424文字)

各々の段取り次第で早く帰れる帰れないが決まりますので
日々の工夫で幾らでも実現可能だと思います。
基本的に朝8時半から夜7時位までは仕事してます。
そ...続きを読む(全507文字)

女性にとって有難い育児休暇や復帰など、色々思いつく所おさえてあると思います。
男性社員も育児休暇がとれるみたいですが、まぁ取ろうとは思いませんね。(怖...続きを読む(全855文字)

.住宅、店舗においても照明の効果は非常に重要で、照明計画ひとつで空間の見え方など大きく変わります。提案内容が受け入れられ、よりインテリア、建築と融合した...続きを読む(全187文字)

店舗、住宅関連の設計事務所やハウスメーカーが主たる市場。快適な照明空間の提案をして指名権を獲得し、電設材料卸店へ販売をする。様々な部門があり、入社後に在...続きを読む(全154文字)

上司(役員)は最悪です。Mさんとしておきます。同僚、部下の目の前で所構わずデカイ声で罵声を浴びせます。間違えなくパワハラです。この役員の罵声やパワハラで...続きを読む(全259文字)

・大手設計事務所やゼネコンの設計部、デザイン事務所など第一線で活躍している設計者、デザイナーの方と仕事をできるのでやりがいはあります。自分の設計した照明...続きを読む(全188文字)

現実はledの普及により、業績は上向き方向。企業的にも、今後数年で、led器具販売の主メーカーとなるよう戦略をたてている。
ただし、今後ledの価格が...続きを読む(全193文字)

産休、育休の制度は整っていて、実際に取得している人も多いので、利用しやすい。復帰後も、時短制度や、子供が風邪をひいた時用の特別休暇などがとれる。女性のキ...続きを読む(全187文字)

女性社員には優しく、育児制度なども整っていて働きやすい。
契約社員であっても、ボーナス等支給され、契約も基本的に更新されるので、金銭面的にはある程度満...続きを読む(全244文字)

住宅・商業・施設系のどれにもあてはまることだが、実際に器具が納まった現場を見たときにモチベーションがとても上がる。そのせいか、照明設計・営業に関わらず、...続きを読む(全185文字)