５５１蓬萊の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
基本平日休みなので、レジャースポットなどは空いていたり、官公庁への用事も済ませやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ない店舗だとシフト組みで長時間労働になる日があったり、連勤になることもあった。また、たまに入る調理補助では...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有名人気店なのでお客様から声をかけられたり、接客の際に商品やサービスを褒めていただけることがあったので、やりがいに繋がっていた。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業がない分、店舗にもよるが早番だと18時とかには上がれるのでプライベートの時間も両立できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト...続きを読む(全134文字)

【良い点】
奨励金、年に2回のボーナス有り。
ただ残業がない為給料は安い。給料があがることは年に、1回千円か何百円とかだったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生しっかりしている。有給も使わせてくれるが、月2回消化などで、長期の休みをとるのは厳しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)