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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく、ある程度経験積めば部内の責任者になれる。仕事内容、評価に対して男女差別は無い。管理職にも女性が多いイメージはある。
【気になる...続きを読む(全178文字)
株式会社近鉄・都ホテルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄・都ホテルズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄・都ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく、ある程度経験積めば部内の責任者になれる。仕事内容、評価に対して男女差別は無い。管理職にも女性が多いイメージはある。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の社員も多く在籍していて、先輩の方も優しい方が多く、働きやすい環境でした。どの仕事でも同じことは言えますが、上司によっては気分によってム...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が非常に多い業界なだけに、女性にとっても働きやすい環境だと思います。特にこの数年はその傾向が強まってきたなと感じております。
例えば、私...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は人数が少ないので重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の間は女性も男性も関係なく昇級しますが、黒服、サブリーダ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩社員の方で結婚してからも続けられている方が少数ですがいたため、その方々を中心に女性の働き方を考え、働きやすい環境づくりに取り組んでいた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
結婚して子供が居る人で役職がついている人は居なかったです。誰よりも早く来て誰よりも遅く帰るほど仕事をしている人が評価されている会社だと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い企業なので、働きやすさとしてはかなりありました。ただし、有給や子育て消化率は悪かったように感じます。子供がいて働くのはわたしには無...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部長クラスは目をかけてもらえると仕事が楽になる。彼らは見回りだけのため、自分たちがしっかりしなければという気にさせられる。新卒正社員、既卒は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ホテル業界全体に言えることでしょうが、特にサービス関係の部門では女性が半数以上を占めているという状況も珍しくないでしょう。同社も例に漏れず多...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署に寄っては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は妊娠したら、体に負担をかけない為に総務に異動をしていました。ですが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いており男性だけでなく女性も活躍できる場がおおくえります。私の職場は女の人が多く男声だとか女性というのはあまり気になりません...続きを読む(全218文字)
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これから、妊娠、出産をしたい方は、働かない方が良い職場です。
私も、自分の健康と未来を考え、辞めました。
産休を取ってる子はいますが、ほとんどの場合...続きを読む(全159文字)
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女性の働きやすい環境が整っていると思います。
給料は良いとは言えませんでしたが、人間関係も良く、残業もなく、あっても残業代はきっちり支払われ、ホワイト...続きを読む(全193文字)
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出産・育児をして職場復帰している人を、殆ど見た事がありませんでした。結婚・出産すると、退職してしまう人が多いです。子供がいるとサービス部門では働きにくい...続きを読む(全191文字)
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女性にとっては働きやすい職場だとおもいます。なぜなら、職場は女性の比率が多いからです。みなさん協力して働くという姿勢ができていたので、私はそうおもいます...続きを読む(全158文字)
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産休や育児休暇などの制度は充実しております。ただその後すぐに再就職できるかといわれますと、働きたいという意欲が強い方でないと厳しいと思います。ホテル業は...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が浸透する前だったので仕方がないと思うが、拘束時間が長い上に休憩時間もほとんどなく、寝不足の中で走り回...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大手企業でネームバリューがあるので安定していると思い、入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した会社だったので...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署でも中堅社員が次々と退職をしていく環境でした。業務量が増えるのに対し、給与が比例しない点が大きな要因だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくある範囲での福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内制度を利用した記憶もないので、魅力的な制度があることが望ましい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日通りの休みは取れるが、その日の勤務は残業になることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は防げないこともあるが、チームが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
チームワークで仕事ができると達成感はある。そこが唯一のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が仕事しないので、管理者は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
近鉄グループなので安定しているかと思うので、安定思考の場合はおすすめできると思います。特に会社の存続を心配する必要はないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ホテル業で、接客業なので休みは120日ないので少ない方かも知れないがこの会社に限った話ではないと思います。
有休も取りやすい方かなと思いまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多かったと思います。仕事に対しても真面目な人ばかりなので良いかなと思います。また忙しい毎日なので協力することも多いので良...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近鉄グループでしたので福利厚生は充実していたように思います。健康診断などもきちんとあったので良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年齢の近い女性が多く、仲もとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を伴う仕事なので、ワークライフバランスが取りずらいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性差別は全くなかった。収入が低くても経験が積めれば良い女性が、数年キャリアを積むのに適した場所。とにかく駅近がいい人にもおすすめ。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性があがっていくためには気に入られている必要がある。
周りからは仕事出来ないと思われている人が上司へ続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、ワークライフバランスは取りづらい。子育てもある人は、周囲に親がいて、助けがないと無理。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いていたので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が多いからこそ、コミュニケー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のマネジメントもたくさんいらっしゃいますし、産休育休も皆さんしっかり取られている印象です。育休から時短勤務で勤めていらっしゃる方も多いで...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフが女性なので安心して働ける。休みたい、帰りたいは気兼ねなく言える環境でしたので働きやすいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は多い環境だったため、例えば生理中など、女性特有の悩みへの配慮はある方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店の支店長にもよりますが、昔の支店長達は社員一人一人の個性や能力を生かし、業績等に対してきちんと評価してくれましが。そういう支店長ばかりで...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社近鉄・都ホテルズ |
|---|---|
| フリガナ | キンテツミヤコホテルズ |
| 設立日 | 2004年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,154人 |
| 売上高 | 490億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村隆至 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 電話番号 | 06-6774-7658 |
| URL | http://www.miyakohotels.ne.jp/ |
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