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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業がほとんど来ることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーはいるが、何をしてるか分からない。
数字数字と言ってるが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の印象と変わらず、いい人が多い。発言しやすい雰囲気もあり、それを応援してくれる環境がある為、とてもいいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社なので、特に20代の方は自分と同世代の社員も多く仲間は多い。管理職には、なんでこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は気軽に相談できる関係が築けるため居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただオフィスにいる人と関われるのはごく稀なため大...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とある求人媒体に載せていたが、なんとなく、その募集記事を読んだだけでも、釣りだろうなというのは感じられた。
とり...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が親身になって相談にのってくださりました。
やめたいときも沢山話を聞いてくださりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どの社員のかたも明るく素直な方が多い印象でした。仕事終わりにのみにいったり社員同士の交流も多く、そういったコミュニケーションが好きな社員も多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同年代が多いため部活動の延長線みたいな雰囲気で仕事ができる、そのような感じが好きな人はいいのではないだろうか続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業が多いからか活気にあふれた雰囲気があって、話しやすい人が多い。怖くて質問がしづらいというような思いはしていない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人が良い
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値管理、仕事において管理が低い
管理職は常に業務に追われる為
目指したいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の人柄は他の会社に比べたらとても良いです。社員同士のコミュニケーションも活発でした。人間関係で悩むことはあまりないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の人柄がとても良いと感じた。
全拠点の社員と関わったが、感じの悪い人は一人もいなかった。
社員の人柄がこんなにも良い会社は他にないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもいいと感じた。年齢や役職の壁とかは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに現場配属になる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
:けげ現場にしかいってないが、営業の方は毎日残業していると聞いた。営業になると必然的に管理職につくため、あまり魅...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人柄重視ということもあってか、人柄が良い社員が多い印象。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
月に一度ミーティングという形でオフィスに集まる機会があり、定期的に就業先の状況などの確認はしてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多い。続きを読む(全17文字)
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【良い点】
コミュニケーションはほぼ皆無だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
場当たり的な対応が多く、とても大変でした。
管理職の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
フランクな方が多く。社風通り明るい方ばかりです。
上司への質問も比較的しやすいです。
自分もこんなふうになりたいと思える方がいるので、目標に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
皆フレンドリー。
常日頃から優しくしてくれて感謝しかありません。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が遅いor曖昧。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
困ったことや不安なことがあったらすぐに相談に乗ってくれた。
現場研修中でもH4の社員の一人として扱ってくれた。
たまに返信遅く困った時があっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の皆さんの人柄はとても良いです。
わからないことがあればすぐに聞ける環境で、全力でサポートしてくれました。
人として出来上がっている人が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員は皆人柄が良い印象。
管理職の方も困ったらいつでも相談に乗ってくれて、大変お世話になりました。続きを読む(全55文字)
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自分が知る限り、社員は活気がある方が多い印象。
なので必然的に会社全体も常に覇気があるのだと思います。
体育会系のノリではあるので、合う合わないはありま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年齢や社歴よりも 成果や実力を重視した評価制度 が導入されており、個人の成果や業績が昇給・昇格に直結する仕組みになっています。そのため、若手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。女性活躍推進法に基づく行動計画や育児・介護休業制度、時短勤務制度などが整備されており、ライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社後のOJTや職種別研修、資格取得支援などを通じて、実務経験と並行してスキルアップできる環境が整っています。営業や人材コーディネーターとし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスにも配慮した働き方が推進されています。残業削減や柔軟な勤務形態の導入、休暇制度の整備などにより、仕事とプライベート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、成果や実力が評価に直結する環境の中で、自分の努力や成果が昇進や昇給に反映される点にあります。また、仲間や先輩社員、クライア...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業なので仕方ないが、休みの日にも対応が入ったり入職の対応をしないといけない。
しかし、休みの日に対応しても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍している
育休・産休も取りやすく復帰してからも時短勤務など調整してくれるので働きやすさはあると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価(昇給)は年に4回あるので、昇給しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は出向から始まり、営業に上がるまでの明確な期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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