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内定者のアドバイス
人材総合職
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【内定を承諾または辞退した決め手】人材業界に関心があったからです。きめ細やかなサービスを大切にしている点に魅力を感じました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後は配属先に行って、顔合わせをする。研修制度についての説明や学生から会社に対する質問をして、理...
株式会社H4 報酬UP
株式会社H4の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】人材業界に関心があったからです。きめ細やかなサービスを大切にしている点に魅力を感じました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後は配属先に行って、顔合わせをする。研修制度についての説明や学生から会社に対する質問をして、理...
【内定を承諾または辞退した決め手】入社後の研修は無期限の現場派遣研修となっており、評価されないと人材コーディネーターになれないからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わ...
会社名 | 株式会社H4 |
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フリガナ | エイチフォー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 堀世至臣 |
本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
電話番号 | 0586-48-5324 |
URL | https://www.h-4.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。