回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。女性活躍推進法に基づく行動計画や育児・介護休業制度、時短勤務制度などが整備されており、ライ...続きを読む(全184文字)
株式会社H4
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が安心して働ける環境づくりに力を入れています。女性活躍推進法に基づく行動計画や育児・介護休業制度、時短勤務制度などが整備されており、ライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍している
育休・産休も取りやすく復帰してからも時短勤務など調整してくれるので働きやすさはあると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性がかなり多い会社となっており、働きやすさはあるのかなという印象。また、育休明けの社員さんやお子さんをお持ちの社員さんもバリバリ働いている...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私自身営業職なのですがネイルもOKですし、まつエク、髪色も派手過ぎなければ染められるのでかなり自由度は高いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休・育休も取れます。また、女性だから評価されにくいということもありません。頑張れば頑張った分だけ個人で評価がつくので、女性だからといって損...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。またお子さんがいる方もたくさんいらっしゃるので、女性が活躍できる職場だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性のオフィス長やマネージャーの方が多いので、性別問わず活躍できると思う。また、産休や育休を取得している方、お子さんの都合で時短勤務をしてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職についている人は多い。男女問わず実力で評価してくれるので、結果を出せば女性でもどんどん上を目指せる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休制度が充実していると思います。また男女関係なくどの立場においても活躍できる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず働けていて、育休や手当だったりも対応が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわからないが、男性の方では相...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性でも成果を上げることな出来れば昇給できる
マネージャーになっている人もおり女性は働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
男女関係なく役職にもつけますし、実際に女性人事が沢山いました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
様々な職種があるのでいろいろな仕事にチャレンジできます。
キャリアアップも可能かとおもいます。がんばればですが。続きを読む(全62文字)
社員を大切に扱う社風があり、生理休暇など非常に女性にも手厚い。説明会では女性社員がスタバを買いに行くような内容も話していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職ついている社員も女性も多かったので、男女関係なく評価して頂けて、女性社員も多いので、女性は特に働きやすいと感じました。
産休育休も他社と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上に気に入られれば働きやすいと思う。
営業にあがるのも仕事ができるかビジュアルがいいかなので基準はいまいち不透明続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性を積極的に受けいれてくれる会社ということもありとても働きやすいです。ネイルも髪色も自由にさせてくれるところが好きです。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別問わず管理職にいたと思う。産休等は分からない。研修中は残業が全くなかった(研修先による)ため働きやすかった。
同期は残業がかなりあったよ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も居たので、女性が活躍できる環境だと思う。女性の方もたくさん活躍されていたイメージがある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性かつ子どものいる社員が管理職になっている。時短制度があり、子どもの急な病気で早退することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる点
誰でも平等である
生理痛など女性に配慮してくれる
男性社員が多いことは良いこと
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が優遇される会社なので、働きやすと思います。
実際、子育てをしながら働いている社員が多かったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの部分は、競合他社に比べて良い方だと思う。
家庭を持っている社員が意外と多いのがびっくりした。
男女差別に関しても見たことも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性に関しては髪色やネイルなど規則が緩いため働きやすいと思う。また女性が結構評価される会社なのかと思う。女性で管理職につく人もいる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の男女比率は1対1
管理職に就いている女性も多い為、妊娠・出産への理解があります。
生理痛・子供の急な熱・子供のお迎え等、柔軟な対応をし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスにも配慮した働き方が推進されています。残業削減や柔軟な勤務形態の導入、休暇制度の整備などにより、仕事とプライベート...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢や社歴よりも 成果や実力を重視した評価制度 が導入されており、個人の成果や業績が昇給・昇格に直結する仕組みになっています。そのため、若手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社後のOJTや職種別研修、資格取得支援などを通じて、実務経験と並行してスキルアップできる環境が整っています。営業や人材コーディネーターとし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、成果や実力が評価に直結する環境の中で、自分の努力や成果が昇進や昇給に反映される点にあります。また、仲間や先輩社員、クライア...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価(昇給)は年に4回あるので、昇給しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は出向から始まり、営業に上がるまでの明確な期...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の年齢層が若いため、各オフィスの仲がいい
人間関係は特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に対応が入ること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のメ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業なので仕方ないが、休みの日にも対応が入ったり入職の対応をしないといけない。
しかし、休みの日に対応しても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
半年の現場研修があるといっていたが、半年で現場を上がる人間はおらず、一年、1年半とずるずる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
重い資材を持って、歩いて営業をしないといけないため、かなり体力が必要になります。また、夏や冬は休まないとかなりキツく、体調不良になる可能性が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休産休や、子どもの体調不良に伴う休みなどは、当たり前に取れます。とてもいいところです。女性だから役職あがらない、ということはないけれど、全...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事務職及び派遣社員というのもあり、融通はきく方ではあるのかと思います。派遣先の対応が良いこともあり、月経時の苦労を理解してもらえていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休を取得する社員も多く、ライフステージの変化に応じて安心して働き続けることができる環境が整っている点に魅力を感じました。また、制度と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
男女は平等に扱われると思う。施工管理の現場では女性はとてもまだ珍しいので、いい優遇をしてもらえていたと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は産休、育休を取得している人が多く現代社会の中ではかなり女性にとって働きやすい環境だと思う。
また復帰後も時短勤務なども可能だった。女性...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。
派遣先によりますが、同じ仕事の派遣の方は、体調不良で休むことがしばしばありましたが、契約は更新されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や女性の体調について気を遣ってくださる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教活動のような研修のあとに体調不良を訴える...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレックスやリモートなど柔軟に働ける
無理なお願いでなければある程度の事情は会社側で考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の女性はまず無理だと思った方が良い。
育児休暇を取るために技術から事務は異動した人もい...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社H4 |
|---|---|
| フリガナ | エイチフォー |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 堀世至臣 |
| 本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
| 電話番号 | 0586-48-5324 |
| URL | https://www.h-4.jp/ |
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