この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が活躍していること。
業界未経験だった為、自己成長できるとと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用いただき現場研修が始...続きを読む(全107文字)
株式会社H4 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が活躍していること。
業界未経験だった為、自己成長できるとと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用いただき現場研修が始...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい現場だと長続きします。
本当に現場次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで続くか分からない研修があります。人によっては...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職の方が非常に話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業志望で入社したので、あまりに現場研修が長く、研修が終わる基準や...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義で評価制度が明確。人の雰囲気がよさそうで、環境が良いと感じたから。ギャップは特に感じていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修は、具体的な終了時期、本職に上がるための評価基準が定められていないため、モチベーション...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しが良い
社員同士基本的には仲が良いという点
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない
全員が営業マンになれないのが現実続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社前に感じていた社風の良さや社員同士の仲の良さは、入社してからも変わらず良いように見えました。上司も優しく、人間関係での悩みは特にありません...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
仲が良いのは確かである。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に上がれる保証がない。そのまま現場責任者で居させられる可能性がある。リフ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業界は現場研修期間があるところがほとんどなので、まず業界を理解して入るべきだと思いました。また、h4は現場研修...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量の社員が辞めている。その反面入社してくる社員もいる。とにかく入れ替わりが激しい。みんな上に上がる前に現場研...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰が読んでるのかもわからない日報を毎日書かなきゃいけません。全て派遣先に合わせて動くことになります。遅延だろうと給...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の期間が定められておらず、本社に戻れる可能性が低い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
偏見ですが、入社前は人材業界というと残業が多いイメージを持っていました。しかしいざ入社すると残業が少なくてびっくりした。人材業界で働いている友...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社理由は若いうちからキャリアアップがしたかったから。面接時には頑張りや成果次第で昇給できるというお話でしたが、いざ入社するとその通りだと感じ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
未経験でも自分次第で成長していける
社員がメリハリ持って仕事をしている環境であること
社員の仲がいい
こういった内容について入社後の相違はあり...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はコーディネーターにあがった際の給与形態などを説明され頑張った分だけ給与があがりますと説明されますが、そもそも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オフィスの環境が楽しそうに感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず全員入社、派遣扱い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
て現場での検収は最短3ヶ月と聞いていたが、だいたい最低でも1年は行かされる。オフィス自体狭く、新入社員も毎月入って...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
少しでも人の役に立ちたいと思ったから。
ホームページやSNSでは先輩後輩関係なく仲が良いと謳っているけど、たかが会社だし実際は少しはギスギスし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人から学んでいくのではなく、自ら学ぶ姿勢が強い人は成長できる。
社員同士はいい意味で気を使わない雰囲気があり、ワイワイとしている。
【気になる...続きを読む(全515文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が入社前に聞いていたものとは違う。
入社前:社会人としての基本的なビジネスマナー研修あり。現場研修も3...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業になってからも現場の応援がかなり多いこと。取引先によるが、本業が何か分からなくなるくらい現場で作業をしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今後も衰退することない業界だと思い志望しました。
最初は人材業界に興味がありませんでしたが、人手不足が深刻になる中で需要が高まっていくと調べて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
面接では、研修期間は約半年と言われたが、実際は半年を過ぎました。しかしこれは自分の頑張り次第で変わるんだなと思った。
人によって期間は違うと聞...続きを読む(全115文字)
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将来のキャリア構築のため営業スキルを身につけたいと思っていたところでH4を見つけました。
入社の決め手は何点かありますが、その中でも未経験から営業ができる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を守ろうとしません。上層部からの無理な指示をそのまま押し付けられるため、部下は疲弊し...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
同年代が多いため部活動の延長線みたいな雰囲気で仕事ができる、そのような感じが好きな人はいいのではないだろうか続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず正社員の離職率は高い。
月に10人以上辞める月もある。
新卒が100人近く入っても3ヶ月後には半分近くや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給はいつでも取らせてくれる。
営業は大型連休もとれるくらいなのでワークライフバランスを重視する人はいい環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上に気に入られれば働きやすいと思う。
営業にあがるのも仕事ができるかビジュアルがいいかなので基準はいまいち不透明続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に4回の昇格チャンスがあり社員はそれを挙げることをモチベーションにし仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はあるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
H4は、年齢や役職関係なく頑張りや実績をしっかり評価していただけるので早期でのキャリアUPや20代でマネージャーなども自分次第で抜擢されること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
地域手当や住宅手当、資格手当など、基本的なものはしっかりありますが、H4独自の社員の声から生まれた福利厚生や制度がとてもユニークで数も多いです!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新規事業部にお声がけいただき携わらせていただくことができました!
新規事業部は、0から1を創り出していくのでとても難しく大変なことが多くありま...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
営業として募集しているが、じっさいは工場での勤務が主な仕事内容です。
あくまで研修ということですが、社長に気に入られないと営業に上がることはで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社H4 |
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フリガナ | エイチフォー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 堀世至臣 |
本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
電話番号 | 0586-48-5324 |
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