ＧＳユアサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
新しいスキルや知識を身に付けることで、昇進やキャリアチェンジの機会が広がります。スキル向上することで効率が上がる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に研修機会が与えられる。自発的に選んで参加することも可能なので、自分が興味を持つ領域で学習が出来る。また、異動なども比較的希望が通りやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたい事があれば上司その旨を伝えればできるだけ実現しようと動いてくれます。
私自身やりたい事が見つかり新たな挑戦をさせていただきました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修制度などはあるが、ホントにキャリアアップしたければ自分で努力するか転職するしかない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1年に1回キャリアについての申告書提出を求められますが、異動したい方はそれに記載出来ます。そのタイミングでキャリアについて真剣に考える機会があ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
配属される部署によるが、自分でスキルを磨くために会社にある制度や設備を利用することに制限は無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)

【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから様々な仕事を任せてもらえます。
単に仕事を放り投げるだけではなく、OJT担当の先輩社員や管理職、近くの島にいる別グループの社員など...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップのために、外部セミナーなどに参加した場合の補助は出やすく、自分で行きたいことが見つけられる人や行動できる人にとっては非常にやりやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
一つ一つの作業自体は、自分のいたところでは危険な場所もなく、比較的軽作業なものが多くありましたが、丁寧に一つづつ教えてもらい、またダメな時は注...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内、社外含めセミナや勉強会には参加しやすい風土。
通信教育の斡旋もあり、条件をクリアすれば格安受講が可能となる。
役職が変わるタイミング、フ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全社的な研修はあるが、数はそこまで多くないように思う。しかし、部門にはよるかもしれないが、自分が必要だと考えた外部研修のついては、参加できるよ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
TOEICを毎年無料で受けられる。昇進すると研修がある。社内で決められた通信教育に申し込むと半額程度でいろいろな通信講座を受講できる。英会話の...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社内研修は品質に関する教育を中心に実施されており、比較的自由に受講できる。社外の通信教育も割引利用ができる制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
1年に1度キャリア開発に関して上長へ相談できる機会がある。社内研修に関しても語学研修から品質管理系の研修まで様々な研修が催されており、上長に相...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員教育についてはかなり熱心にがんばっていた。様々な通信教育の利用や、社内での研修があり、タメになるものも多かった。
階層別研修などの集合研修...続きを読む(全224文字)

【良い点】
同年代同等級が受ける研修も定期的にありますが、ビジネス英語や品質管理など任意で受講出来る研修プログラムが豊富にあります。研修に関しては、いかな...続きを読む(全160文字)

・OJT主体。
・全体研修は職位が変わる際に行われる階層研修くらいであり、受ける機会は少ない。
・外部講師を招待し、本社敷地内でセミナーが行われること...続きを読む(全160文字)

風通しの良い会社でしたが、自己都合退職でやむにやまれず退職しました。やりがいのある仕事ではありましたが、異動が重なり耐え切れなくなってしまった。周りの上司...続きを読む(全187文字)