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京都に本社を置く伝統的なメーカーでありながら海外売上比率が高く、グローバルに活躍できる環境が整っています。面接でも「将来的な海外赴任への抵抗はないか」「英...続きを読む(全190文字)
株式会社GSユアサ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都に本社を置く伝統的なメーカーでありながら海外売上比率が高く、グローバルに活躍できる環境が整っています。面接でも「将来的な海外赴任への抵抗はないか」「英...続きを読む(全190文字)
新人教育や研修が充実していると聞いたから.続きを読む(全21文字)
黙々と研究を行う人が多いイメージであるため,自分で調べていける人が向いていると思う続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から学ぼうとする気持ちがあれば、通信教育などは用意されている。しかし、通常業務が忙しく、応募できるタイミングも少ないため、やれるタイミン...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
オンラインで受講可能な研修が多い。研修の品揃えは悪くは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質は普通。ほとんどが研修会...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。難しい仕事を任される人もいれば、そうでもない仕事ばっかり与えられる人もいる環境だったと記憶してい...続きを読む(全159文字)
新入社員研修が充実しており、上司とキャリアについて相談する機会もある続きを読む(全34文字)
海外での活躍をする社員も多いことから教育制度も充実感があった。続きを読む(全31文字)
だいたい10年で部署移動がある.部署移動の希望は通る.続きを読む(全27文字)
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【良い点】
研修の種類は多く、オンラインのセミナーやウェビナーもたくさん受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関連性のない研修は基本...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員や入社数年後はある程度システマティックに人事からの研修が準備されており、社員として必要なベーシックなスキルを学べる。
マーケティング...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストではなく、ゼネラリストを養成しているので、会社を辞める...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新しいスキルや知識を身に付けることで、昇進やキャリアチェンジの機会が広がります。スキル向上することで効率が上がる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
セミナーは希望すれば参加させてもらえる。社内セミナーも充実している。オンラインセミナーや動画セミナーが充実しているので、受けやすい。続きを読む(全72文字)
スキルアップ研修やサポーター研修など,様々な研修があり教育の機会が非常に多い.続きを読む(全39文字)
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【良い点】
定期的に研修機会が与えられる。自発的に選んで参加することも可能なので、自分が興味を持つ領域で学習が出来る。また、異動なども比較的希望が通りや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたい事があれば上司その旨を伝えればできるだけ実現しようと動いてくれます。
私自身やりたい事が見つかり新たな挑戦をさせていただきました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修制度などはあるが、ホントにキャリアアップしたければ自分で努力するか転職するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年に1回キャリアについての申告書提出を求められますが、異動したい方はそれに記載出来ます。そのタイミングでキャリアについて真剣に考える機会が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分でスキルを磨くために会社にある制度や設備を利用することに制限は無いように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから様々な仕事を任せてもらえます。
単に仕事を放り投げるだけではなく、OJT担当の先輩社員や管理職、近くの島にいる別グループの社員な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップのために、外部セミナーなどに参加した場合の補助は出やすく、自分で行きたいことが見つけられる人や行動できる人にとっては非常にやりや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一つ一つの作業自体は、自分のいたところでは危険な場所もなく、比較的軽作業なものが多くありましたが、丁寧に一つづつ教えてもらい、またダメな時は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内、社外含めセミナや勉強会には参加しやすい風土。
通信教育の斡旋もあり、条件をクリアすれば格安受講が可能となる。
役職が変わるタイミング、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
GSユアサの事業の成長性・将来性については、比較的高いと感じます。特に今後は、自動車用バッテリーだけでなく、再生可能エネルギー向けの蓄電シス...続きを読む(全345文字)
鉛蓄電池で世界トップクラスのシェアを持ち、社会インフラを根底から支える社会的意義の大きな事業に関わることができます。選考を通じて、管理部門(特に経理や財務...続きを読む(全206文字)
既存の鉛電池事業による安定したキャッシュフローという強固な収益基盤がある点が最大の強みです。一方で、今後の命運を握るのはリチウムイオン電池など次世代エネル...続きを読む(全188文字)
1次面接でお話しした現場社員や若手人事の方は非常に温厚で、学生の強みや学生時代の経験を親身に引き出してくれる和やかな雰囲気でした。しかし、最終面接となると...続きを読む(全214文字)
最終面接で対峙した役員陣は非常に鋭い眼差しで、学生の「厳しい環境下でのストレス耐性」や「価値観の違う人間とどう信頼関係を築くか」という人間力の部分をじっく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
GSユアサで働く魅力は、社会を支える「電池」という重要な製品に携わりながら、自分自身も成長していける環境があることです。社員一人ひとりの意見...続きを読む(全921文字)
成長が期待される蓄電池を主力事業としており、需要の拡大を支える仕事に携われる点に魅力を感じます。また、ボトムアップの社風があり、自ら意欲を示すことで幅広い...続きを読む(全103文字)
主力の蓄電池事業について、滋賀県や茨城県で新工場を建設し、2027〜2028年の量産開始を目指していると伺いました。需要拡大を見据えて具体的な設備投資を進...続きを読む(全97文字)
評価制度は年功序列の傾向があり、同期の間では給与や昇進に差がつきにくいと伺いました。一方で、近年は制度の見直しが進められ、賞与に差をつけるようにしているよ...続きを読む(全81文字)
本社勤務であれば京都駅の近くで勤務できるため利便性が良い。また、入社後数年間は寮に入ることが出来るた家賃が格安で済む。寮は近年建て替えたため綺麗だと伺った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
通信教育が充実している。指定のサイトであれば無料、一定の学習時間を取れば費用の半額が補助になるなど。公的資格制度があり、グループ会社で登録し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社内の教育がたくさんあり充実しています。基本的に申請すれば講座などを受けさせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、仕事への取り組みや成果が認められると、役職を任せてもらえる点が良いところです。役職に就くことで、これまで担当していた業...続きを読む(全588文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学ぶスタイル。パナソニック時代の用に研修の案内などもこなくなった。英語の学習支援はある。一定年齢で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得のための補助金的なものは昔は有りましたが、数年(十数年?)前から無くなりました。但し、多いか少ない以下は別として、部署毎に教育予算は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育熱心です
聞けば必ず答えてくれますいやなかおもされません
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、残業時間が気になります
あとは特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTの仕組みなどは部署ごとで大きく差がある。社内転職システムも完備しており、上司ガチャに外れても再起のチャンスが常にある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
本人のやる気次第にはなるが、やる気さえあればいくらでもスキルアップできる環境であると思う。教育制度もさすが大手だけあって充実していると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
よくも悪くも、入社後すぐに案件をまかせてもらえる。ただ、マニュアルのようなものもなく、すべてが担当になった人のオリジナルのやりかた。先方もこ...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2254億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部 貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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