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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
GSユアサのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社GSユアサのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GSユアサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
GSユアサの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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GSユアサの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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GSユアサの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修機会が与えられる。自発的に選んで参加することも可能なので、自分が興味を持つ領域で学習が出来る。また、異動なども比較的希望が通りやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたい事があれば上司その旨を伝えればできるだけ実現しようと動いてくれます。
私自身やりたい事が見つかり新たな挑戦をさせていただきました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの研修制度などはあるが、ホントにキャリアアップしたければ自分で努力するか転職するしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年に1回キャリアについての申告書提出を求められますが、異動したい方はそれに記載出来ます。そのタイミングでキャリアについて真剣に考える機会があ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、自分でスキルを磨くために会社にある制度や設備を利用することに制限は無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
通信教育では多数の講座が受講可能で会社負担で受けさせてもらえる。社内にも教育プログラムが用意されており、育てるという意味ではちゃんとしている。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから様々な仕事を任せてもらえます。
単に仕事を放り投げるだけではなく、OJT担当の先輩社員や管理職、近くの島にいる別グループの社員など...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルアップのために、外部セミナーなどに参加した場合の補助は出やすく、自分で行きたいことが見つけられる人や行動できる人にとっては非常にやりやす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一つ一つの作業自体は、自分のいたところでは危険な場所もなく、比較的軽作業なものが多くありましたが、丁寧に一つづつ教えてもらい、またダメな時は注...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内、社外含めセミナや勉強会には参加しやすい風土。
通信教育の斡旋もあり、条件をクリアすれば格安受講が可能となる。
役職が変わるタイミング、フ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全社的な研修はあるが、数はそこまで多くないように思う。しかし、部門にはよるかもしれないが、自分が必要だと考えた外部研修のついては、参加できるよ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
TOEICを毎年無料で受けられる。昇進すると研修がある。社内で決められた通信教育に申し込むと半額程度でいろいろな通信講座を受講できる。英会話の...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内研修は品質に関する教育を中心に実施されており、比較的自由に受講できる。社外の通信教育も割引利用ができる制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
1年に1度キャリア開発に関して上長へ相談できる機会がある。社内研修に関しても語学研修から品質管理系の研修まで様々な研修が催されており、上長に相...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員教育についてはかなり熱心にがんばっていた。様々な通信教育の利用や、社内での研修があり、タメになるものも多かった。
階層別研修などの集合研修...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
同年代同等級が受ける研修も定期的にありますが、ビジネス英語や品質管理など任意で受講出来る研修プログラムが豊富にあります。研修に関しては、いかな...続きを読む(全160文字)
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・OJT主体。
・全体研修は職位が変わる際に行われる階層研修くらいであり、受ける機会は少ない。
・外部講師を招待し、本社敷地内でセミナーが行われること...続きを読む(全160文字)
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風通しの良い会社でしたが、自己都合退職でやむにやまれず退職しました。やりがいのある仕事ではありましたが、異動が重なり耐え切れなくなってしまった。周りの上司...続きを読む(全187文字)
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GSユアサの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にルート営業。
※一部商材は新規開拓の側面が強い。
インフラに関係する製品である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生、特に転勤者への住宅手当は手厚い。
給与も概ね満足しているが、基本的に年功序列のため、自分より働いていなくても給与が高い人は沢山いる。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部方針への不安、不満。
体制変更によりポストが減った。
基本的に営業に何でも責任を負わせる社風。
一部担当者へ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性には非常に甘い。
特にプレッシャーも課題も感じず淡々と自分の仕事をこなしている感じ。
有給、産休の取得しやすさもあり、女性は非常に働きやす...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人が多いと感じる。温和な人が多く、大変働きやすい会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい反面、一方で優柔不断とも取れる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
鉛蓄電池の収益安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
リチウムイオン電池の競争力が他社と比較して、劣ると感じる点。リチウム電池全体と...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生制度については労働組合が働きかけているので、年々改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列。ノルマ等に関係なく、一定の給料が確保されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している反面、なるべく差がつかないよ...続きを読む(全139文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
GSユアサの 会社情報
会社名 | 株式会社GSユアサ |
---|---|
フリガナ | ジーエスユアサ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1585億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
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