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アールシースタッフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールシースタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールシースタッフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアールシースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールシースタッフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アールシースタッフの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アールシースタッフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての営業所において顧客やスタッフ数に対しての営業の数が異様に少なく、早番や遅番、休日電話転送当番の回数もかなり多い。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として働いていたのですが
    正社員として働いてくれないかとお声かけいただき
    入社しました。
    私が勤務していた営業所は
    所長がフレンドリ...続きを読む(全236文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくすぐお金が必要で日払いができたので入社した。。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初のうちは現場も固定だったので、ある程度...続きを読む(全261文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽作業系の派遣という部分では、大手に負けない機動力、求職者の集客力はあったように感じる。一定の上得意のクライアントからは、信頼も得られており...続きを読む(全216文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点はほかの派遣会社は年齢層が若く20代を占める企業も多々あるのですが、ここの企業は比較的年齢層が高い社員がいたかなというところが私自身に...続きを読む(全232文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    以前の職場でアールシースタッフからスポットで働きに来てくれた人がいて、非常に熱心に働いてくれたので、怪我辞めざるを得ない時アールシースタッフ...続きを読む(全168文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の面接では仕事内容は具体的には教えてもらえなかった。賞与は支給と書いてあったのにもかかわらず、支給されたことはない。仕事内容も365日24時間対応...続きを読む(全169文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

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    日雇い雇用がメインで日々発注が入るので毎日夜遅くまで手配に追われる!当然サービス残業、しかも入社前は賞与ありになっていたのにも関わらず全く無い上に会社か...続きを読む(全194文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アールシースタッフの 他のカテゴリの口コミ

    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になったとしても人事考課制度により減給、降格もある。
    営業所により目標達成がしやすい...続きを読む(全99文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度と資格手当てがあるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業には賞与が無く決算賞与のみ。その決算賞与もここ数年は出て...続きを読む(全131文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に人材派遣という業種は無くなるのでは無いかと個人的には思う。小泉政権時の負の遺産としてSNSでは浸透してき...続きを読む(全142文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休126日となっているが退社後や、休日であっても当番に当たると関係なく取引先やスタッフからの電話が転送されてき...続きを読む(全140文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年毎に自己評価→上長と面談の上上長評価の制度がある。
    かなり細かく項目が設定されており中にはよく意味がわからな...続きを読む(全185文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によるけど営業の人も普通にいいし、有休も前払いも全然できる。会社都合で休みの時は半額以上給料の保証が出た。給料upの相談も
    1度だけし...続きを読む(全486文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は働きやすかったです。
    メンバーが良かったのかもしれません。
    結婚を理由に退職しましたが
    社員を辞めて、パートで働く等の
    提案をしていただ...続きを読む(全160文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休出や残業など、無理強いが無いですし
    有給や休みを嫌がられた事はありません。
    ただ、会社携帯を持たされていたので
    休みの日でも常にその携帯を...続きを読む(全186文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収に不満はありませんでした。
    ボーナスは無く、インセンティブが年2回あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はあまり期待で...続きを読む(全91文字)

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    アールシースタッフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    忙しいのが性に合えば良いと思います。
    仕事の内容は多いです。
    覚える事も多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフさんのモ...続きを読む(全117文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だけど大事にしますみたいな雰囲気があるが、入ってからはそうは思いません。
    所詮は派遣なのだと思ってます。
    全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    かなりマニュアル化しています。
    しかしついていけないと感じることもけっこうおおいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々目まぐる...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務可否や残業時間など、事業部や担当商材によって大きく異なるため不満が大きい。
    残業が少ない商材担当では入社前にうたっていた19時まで残...続きを読む(全198文字)

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    株式会社西武ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面について分かってはいたけど、やっぱり少ない。
    この給料しかもらってないのにこんなにやる事が…とどんどんしんどくなってくる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からITに従事したいと思っていたので、未経験からすればかなり入りやすくはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は基本的に...続きを読む(全136文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修があり、スキルを1から学べる点。
    他にやりたいこともなかったので入社した。
    入社後は地方だが、社風も社員も良さそうな企業に配属させ...続きを読む(全332文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 2年前 コールセンター運営・管理 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    駅に近い。通勤手当が支給される。健康保険等社会保険が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当支給者が時給をさげられること。続きを読む(全79文字)

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    株式会社トランスアクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はよさそうにみえた
    勤務先がちかかった、楽そうに言われた、本社がいい場所にあるため大きい会社かと思った
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)

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    Rimp株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    エンジニアの勉強ができるとのことで入社しましたが、自分には難しく早々に辞めてしまいました。

    講師の人にオンライン直接教えてもらえるみたいで...続きを読む(全101文字)

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    アールシースタッフの 会社情報

    基本データ
    会社名 アールシースタッフ株式会社
    フリガナ アールシースタッフ
    設立日 1989年3月
    資本金 9900万円
    従業員数 130人
    売上高 43億5557万6000円
    代表者 大谷彰宏
    本社所在地 〒662-0855 兵庫県西宮市江上町1番2号
    電話番号 0798-35-2319
    URL https://www.rcs.jp/
    NOKIZAL ID: 1167145

    アールシースタッフの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。