アールシースタッフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても人事考課制度により減給、降格もある。
営業所により目標達成がしやすい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格支援制度と資格手当てがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には賞与が無く決算賞与のみ。その決算賞与もここ数年は出て...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に人材派遣という業種は無くなるのでは無いかと個人的には思う。小泉政権時の負の遺産としてSNSでは浸透してき...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休126日となっているが退社後や、休日であっても当番に当たると関係なく取引先やスタッフからの電話が転送されてき...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に自己評価→上長と面談の上上長評価の制度がある。
かなり細かく項目が設定されており中にはよく意味がわからな...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての営業所において顧客やスタッフ数に対しての営業の数が異様に少なく、早番や遅番、休日電話転送当番の回数もかなり多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先によるけど営業の人も普通にいいし、有休も前払いも全然できる。会社都合で休みの時は半額以上給料の保証が出た。給料upの相談も
１度だけし...続きを読む(全486文字)

【良い点】
休出や残業など、無理強いが無いですし
有給や休みを嫌がられた事はありません。
ただ、会社携帯を持たされていたので
休みの日でも常にその携帯を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務所が休みの日に現場に出れば
その分のお給料はスタッフさんと
同額いただけます。
福利厚生も、しっかりされてました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたのですが
正社員として働いてくれないかとお声かけいただき
入社しました。
私が勤務していた営業所は
所長がフレンドリ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
職種によっては働きやすいとは思う。男女でどうこうはないと思う。
あっている派遣先に出会えれば問題ないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けでなかなか復帰しなかったらそれはそれで文句を言われるため注意が必要です続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすいのと、女性率が高めなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性率が高いのでお局的な人は必ずいる。特に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思う。本社は女性の割合の方がかなり多い印象はある。オフィスがおしゃれでいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は夜勤がないところで働けることがあるので良いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関しては分からないが、そのかわり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休を取れる制度があった。
男女平等である雰囲気。女性の同期で、無期派遣から営業の方にジョブチェンジした人がいた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の方が声の通りがいいので活躍している人が多い。産休後に復帰している社員もいたので取得しやすいと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私は学生だったが、夕方からバイトに入っていた。長期休暇になると朝から入る事もあり、シフトの融通はきいた。
パートタイムの方も自由にシフトを組...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性はいなかった
たらセクハラの心配はいらない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にもできる仕事だけど、いろいろな意味でリスクはあ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ると成績は全部引継ぎ
営業で復帰するのは難しいイメージ
育休明けは内勤にて復帰の風習
あくまでも営業なの...続きを読む(全90文字)