アールシースタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても人事考課制度により減給、降格もある。
営業所により目標達成がしやすい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
資格支援制度と資格手当てがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には賞与が無く決算賞与のみ。その決算賞与もここ数年は出て...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ての営業所において顧客やスタッフ数に対しての営業の数が異様に少なく、早番や遅番、休日電話転送当番の回数もかなり多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に人材派遣という業種は無くなるのでは無いかと個人的には思う。小泉政権時の負の遺産としてSNSでは浸透してき...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休126日となっているが退社後や、休日であっても当番に当たると関係なく取引先やスタッフからの電話が転送されてき...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に自己評価→上長と面談の上上長評価の制度がある。
かなり細かく項目が設定されており中にはよく意味がわからな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
派遣先によるけど営業の人も普通にいいし、有休も前払いも全然できる。会社都合で休みの時は半額以上給料の保証が出た。給料upの相談も
１度だけし...続きを読む(全486文字)

【良い点】
事務所が休みの日に現場に出れば
その分のお給料はスタッフさんと
同額いただけます。
福利厚生も、しっかりされてました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

【良い点】
忙しいのが性に合えば良いと思います。
仕事の内容は多いです。
覚える事も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんのモ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休出や残業など、無理強いが無いですし
有給や休みを嫌がられた事はありません。
ただ、会社携帯を持たされていたので
休みの日でも常にその携帯を...続きを読む(全186文字)

【良い点】
OJTは1から細かいところまで教われるのでよいかと。店舗によって進め方やペースが異なるのでしょうが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やってみたい業務があれば、積極的に機会を与えてくれた。しっかりと堅守時間は確保してもらえた。時間があるときはマンツーマン指導があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に研修や面談があります。入社時からの自分の成長を実感することができるので良いです。
自分の未来を見据えてサポートいただける点が魅力的だ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
マネジメント能力はつくが、特別ここで培える能力というのはない印象。参入障壁の低いビジネスで単価も低く、製造業で一通り学ぶことや、希少性の高い...続きを読む(全142文字)

【良い点】
尊敬できる方もいるので、上昇志向の方はいいと思う。
専門卒で上に行くのは難しそうと感じる。
現場ではなく、管理側に行くのは大卒の人が圧倒的だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業経験が浅い中でも、しっかりとバックアップしていただける体制が整っていると思います。
未経験および経験の浅い段階からでも挑戦できる環境があ...続きを読む(全496文字)

【良い点】
希望をすれば、リスキリング事業を受けれるのでスキルアップはできる。いろいろな種類のリスキリングを無料で受けれるのですごくありがたい。定期的に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格手当が充実しているので、頑張って学ぶモチベーションになるのでは。
業務に関しては基本的にはOJTだが、施設やそこにいる先輩によって教育の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
英語学習のサポートはいいと思う。Udemyも良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発育成プランに対する取り組みは不十分の印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格などのアドバイスは色々してくれる。
資格用の本も提供してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは仕事によるが、資格を取...続きを読む(全91文字)