回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に自己評価→上長と面談の上上長評価の制度がある。
かなり細かく項目が設定されており中にはよく意味がわからな...続きを読む(全185文字)
アールシースタッフ株式会社
アールシースタッフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アールシースタッフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアールシースタッフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に自己評価→上長と面談の上上長評価の制度がある。
かなり細かく項目が設定されており中にはよく意味がわからな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収に不満はありませんでした。
ボーナスは無く、インセンティブが年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまり期待で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
送迎をすることで更に給料をあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がとにかく安い。
他の派遣と比べても一番安いんじ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
支店営業所はアットホームでいいと思う。
転勤になることはほぼない。
大手との取引が多い。
システムの導入は業界でも上位にあるように思うので、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナでうりあげがさがりつつあるので無理は言えないが、あまりいいねんしゅうとは思えない。
ただ、業界的にはそこまで悪いねんしゅうではないのか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い間、同じ現場で働いていたのですが、時給がなかなか上がりませんでした。
働いている人達で訴えかけた所、少しは上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事評価は存在しないような状態なので、安い給与体系ながらもたとえ仕事ができなかろうが最低限の賃金保証はされると思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与については、少なく感じましたが、賞与とは別途、インセンティブがあり、そこは良かったです。インセンティブは、毎月ではなかったと思いますが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここで長くやっていくためには上司に気に入られる事が全てです。体育会出身でセンパイに気に入られてたような人なら仕事が出来なくても簡単に出世で...続きを読む(全196文字)
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給料に関してはかなり低く、入社時には賞与支給もあるとのことでしたが支給されることはなく、昇給もしません。上に気に入られなければ役職もなく、いくら年数を重...続きを読む(全166文字)
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給料ははっきり言って安かった。
営業のインセンティブはなく、手取りで20万を切る。
手当は一応あり、営業手当の中に月42時間までの残業代は含まれるが...続きを読む(全156文字)
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社員全体の平均年齢が若い。たとえ派遣社員として働いていても実力認められれば積極的に社員として採用してもらえる可能性があると思います。そのためか派遣スタッ...続きを読む(全160文字)
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勤務時間などを考えなければ年齢の割に給料は高かったと思います。
賞与は、営業所の売り上げ変動だったので、あってないようなものですね。
昇進昇級はほぼない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格支援制度と資格手当てがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には賞与が無く決算賞与のみ。その決算賞与もここ数年は出て...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったとしても人事考課制度により減給、降格もある。
営業所により目標達成がしやすい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休126日となっているが退社後や、休日であっても当番に当たると関係なく取引先やスタッフからの電話が転送されてき...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に人材派遣という業種は無くなるのでは無いかと個人的には思う。小泉政権時の負の遺産としてSNSでは浸透してき...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ての営業所において顧客やスタッフ数に対しての営業の数が異様に少なく、早番や遅番、休日電話転送当番の回数もかなり多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣先によるけど営業の人も普通にいいし、有休も前払いも全然できる。会社都合で休みの時は半額以上給料の保証が出た。給料upの相談も
1度だけし...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
忙しいのが性に合えば良いと思います。
仕事の内容は多いです。
覚える事も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんのモ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務所が休みの日に現場に出れば
その分のお給料はスタッフさんと
同額いただけます。
福利厚生も、しっかりされてました。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休出や残業など、無理強いが無いですし
有給や休みを嫌がられた事はありません。
ただ、会社携帯を持たされていたので
休みの日でも常にその携帯を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたのですが
正社員として働いてくれないかとお声かけいただき
入社しました。
私が勤務していた営業所は
所長がフレンドリ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全ては就業先次第。
スタッフサービスからの評価とかはいっさいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスからのレビューな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。ノルマもないし、販売に必要な作業をこなすだけだった。仕事に対し、ぐちぐち言われるような環境ではなく、助け合いの職場だった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができ、働しにくい環境があった場合でもすぐに別の部署に異動することがりんきおうへんにできる
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が半年に1回しかなく、その昇給幅も5円単位という中々厳しい査定でした。社員になるならいいと思いますが、アルバ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は全国平均程度であり昇給も年に1回必ずあります。評価制度もきちんとしており、理不尽に評価された人を聞いたことはありません。必ず上司からの...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
相談はしやすい
上司は優しいが頼りない
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい仕事を振られるが誰も助けてはくれない、残業が60時間を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけもらえる。ただし、マネジメントになることが前提で、プレイヤーとして稼ぐことは難しい環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員数が多いので、必然的に同期が多くい。
複数人と配属先が同じになるケースが多い為、励みになる。
研修がしっかりある。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | アールシースタッフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アールシースタッフ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 43億5557万6000円 |
| 代表者 | 大谷彰宏 |
| 本社所在地 | 〒662-0855 兵庫県西宮市江上町1番2号 |
| 電話番号 | 0798-35-2319 |
| URL | https://www.rcs.jp/ |
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