エイジプラスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何にもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度もないので、社長のさじ加減で給料が決まります。どうやって給料が上がるのかわ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とても感謝される仕事でお客様に喜んで貰えるので凄く楽しいです。またクレームとかがないので仕事にたいしてのストレスはありません。生き生きとして...続きを読む(全165文字)

高齢者向けのビジネスなので、今後も成長する会社だと思います。
会社の主な売上は、有料老人ホーム・高齢者住宅などの紹介手数料で、関西エリアでは一番の実績...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも同じと思うが、良い人は良いし、いけてない人はいけてない。一般社員はたいていが良い人。管理職はたいて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の方が多かったです。相談事、休みの希望などは言い出しやすかったです。女性でも昇進していく方もおり憧れでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的に優しく真面目な人が多い印象。新卒も多く入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では世代間の違いという形で上司...続きを読む(全146文字)

【良い点】
上長との気軽に話せる形になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、会議することが仕事になっており、作業ができて...続きを読む(全109文字)

【良い点】
民間ハローワーク構想を話してくれた内容はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
構想は理想的。具体的なアクション...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者、ゆくゆくはマネージャーになる未来しか見えず、ほかのキャリアステップも目指せればよかったです。また...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員同士のやり取りは基本チャットベースで行うことが多いです。
在宅で勤務されている方もいればオフィスで勤務されている方もいる状況ですが、コミ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人柄がいい人が多く人間関係は良好。
管理職は優秀な若手とただ年功序列で席に座っているおじさんおばさんの差が激しい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
適度に雑談もあり、かといって距離感が近すぎるわけでもないといった、適切な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員の皆様がとても心優しく接してくれる企業です。一般社員ももちろんですが、管理職の方も部下のことに対して親身になってくれる会社です。その点が...続きを読む(全199文字)