回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力ゼロですよ。
マニュアルなんか無いし、過去の成功事例というか、社長の考えを素直に従う人間しか残らない。続きを読む(全75文字)
リス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力ゼロですよ。
マニュアルなんか無いし、過去の成功事例というか、社長の考えを素直に従う人間しか残らない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くなし 社長の言いなりにならないと、生きていけないので自分の実力が発揮出来ない 改革しろといいながら、自らの古...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方々が特に社員のモチベーションを軽視しており、頭ごなしに批判的な言葉を投げかけることが多い。社員を育てよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上の人間以外は気さくで、感じの良い方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の営業職の人はちゃんとしているのに、
それらの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全員一般社員だったので仲はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はひとりもいなかった。
地方はいました。
教えてくれる人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とりあえず数字だけで昇格できるのでたまたまなることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の所在地に関わらず数字でのみ判断される...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字がものをいう環境。成果をあげていない社員に居場所はない。月末に行われる営業成績報告会...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ一年間で昇格した人はいない。
過去に昇格した人はいたが、次の査定で降格する。
継続して役職を持っている人はいない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがとにかく悪質。かなり高齢なので昭和の感覚を未だに引きずっている。結果が出ていない人にはサポートを...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が新卒を教育すると聞くと聞こえがいいが実際は人がいないから仕方なく面倒を見てるという状況だ。なぜなら成果が出...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下記の人間以外は皆さん良い人でした。こんな会社でもったいないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
星1つもつけたくない会社...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力に長けた人は一切いません。入れ替りが激しいため長くいる人が自然と退職者のク...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン企業。今はどうか分かりませんが、当時は現場に社長が入り、毎朝会議で、怒鳴られている社員もいました...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しごとナビという求人サイトを通して応募者を獲得するわけだが、履歴書作成システムを利用して何かしら登録があるので(特に週明け)20代30代の応募者は取り合...続きを読む(全193文字)
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オーナー企業であるため、社長の意向に沿えばよいが、沿わない場合は正論であっても正当な評価につながりにくい。そのため、優秀な管理職が少ないと感じた。
中...続きを読む(全155文字)
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◆仕事に関してのことは、比較的自由にオープンにやり取りできる環境にあり、あまり不自由さは感じていない。
個人的には、常に見られていることを意識し、部...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、職場環境が非常に厳しく、長期的に働くことは困難だと判断し退職しました。特...続きを読む(全487文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
僅か10日で試用期間中に改善点を朝の会議で発言したら、罵倒されてその場で【辞めろ】と言われた。
普通の営業会社...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なにもない、あ
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを求めるなら、本社以外なら良いかもしれない。
もとよりこの会社を選ぶ必要もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カレンダー通りだった。
直ぐにクビを言いわたされたので、何とも言えないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じだと思うけど。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が絶対。
周りもイエスマン。
社長の言葉が絶対。
聞く耳を持たない。
入社時は本社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ 入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
解雇予告手当すら払わず、即時解雇するのが常。【訴えられるものなら訴えてみろ】も、会社を牛耳る社長と顧問の口癖。パ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇級は年功序列となっており、いくら成果を出したとしても評価はさほどされない。なので、社員のモチベーション...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職になる基準など不明確な要素も多く仲良し人事が横行してしまう気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前からそういう意...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内はいい人が多く、人間関係でストレスを感じたことはない。相談すれば真剣に考えて答えてくれる人が多い。
配属先によってチームの仲の良さは異な...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人によって差があるが、きわめて優秀な社員が一定数いて目指すべき姿としてとても参考になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人間関係は場所にもよると思いますが、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
話しやすい管理職の人もいれば人によって態度を変...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で無駄をやめていく方針を掲げていても、自分の担当時にやめると後々不都合が生じた場合を怖がる管理職がいるた...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士仲が良さそうに感じた。上司も優しくて話しやすい印象でした。分からないことも聞きやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結局人による。
ついていきたいと思える上司達はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないので、自分のキャリアが想像できない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
開発も営業もどちらも年齢層が高めで、会社の未来が少し心配になるところがあった。ただ、グループ会社からの出向もあるため、多分つぶれることはない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年配社員さんの指導は、豊富な知識からきめ細かくおこなっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が東京にあり、遠かったので...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | リス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リス |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 13億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村亮郎 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿NSビル |
| 電話番号 | 03-5909-4120 |
| URL | http://www.lis21.co.jp/ |
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