日本総合システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
プログラムが得意であればそのような部署に配属されるし、そうでない場合も受け皿はおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は自分で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制で比較的私生活とのバランスはとりやすかったように思える。有給に関してもとりたい日に取ることができる。技術的な研修のために自らセミ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
この業界にしては多くの女性が働いている。優秀な女性社員もおり、性別による差というのはあまり感じなかった。
産休・育休も男女問わず取得していた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
借上げ社宅に4年間住むことができるが、会社からちかいわけでもなく、特別安いわけでもない。
交通費は全額支給される。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業時間はプロジェクトごとに異なる。
深夜残業が多いプロジェクト、早朝出勤があるプロジェクト、残業が全くないプロジェクトなど様々である。

...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に客先常駐になると思うが、様々な会社の様子をうかがい知ることができて良い経験になった。
システムについてもいろいろと触ることができた。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
扱いや待遇に男性女性の関係はなかったように思います。
男性の方でも女性の方でも仕事ができれば評価される環境です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される場所にもよるが、自社内で開発できることが多いので客先に行かなくてもいい点は魅力的であった。
また、リモートワークの比率もかなり高い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社すると最初の2〜3年は家賃を補助してくれたはずです。
また、資格を取得するとお祝い金がもらえるのでやる気にも繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
人間としていい人は多い
仕事ができる人には負荷が集まる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

【良い点】
非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員はとても良い人が多いです。横の繋がりが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意思で全てが決まります。若手の意見を反映でき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
比較的接しやすい上長は多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)