大阪避雷針工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業をすれば給料もそれなりにもらえる
年収的には普通の企業よりいいと思います。
仕事が覚えやすく理解出来る方ならすぐ覚えられるのでボーナス評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
避雷針のシェア率は国内でもトップレベルとのこと。そもそも競合が少ないニッチな業界であり、建築的にも設置ルールが決まっており、なくなることはない...続きを読む(全315文字)

【良い点】
当時は残業は少なかったかと思います。自分の場合は、あっても20時間くらいでした。2月ごろに、なぜか土曜出勤をする週が3週ほどあり、そこで有給を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
設計を経験しながら現場も経験できる。現場を知らないと設計ができないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材がそもそも少ないので、(...続きを読む(全327文字)

【良い点】
入社1年目は寸志でしたが一応もらえました。ただ夏は出なかった記憶があります。キャリアが長い方々がどれだけもらっていたかはわかりません。(そうい...続きを読む(全296文字)

【良い点】
未経験の文系でも、設計職として育ててくれる点。JIS規格や避雷針の仕組みについての勉強会が、当時は社長直々に行われました。またCADの操作(※...続きを読む(全326文字)

【良い点】
雷保護設備設計はJIS規格のルールに則って設計するので、パズル的な要素があり、頭を使うのが好きな人にはあっています。
パソコンを使うのでパソコ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の会長による独裁体制です。
会長に目をつけられないために余計な仕事が増えていきます。
上が仕事をしない、仕事を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的な飲み会は年末と夏の二回だけで少ない方だと思います。出欠確認もされ欠席でも問題ありません。ただし毎月1000円会費を天引きされているので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土曜出勤はほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないにもかかわらず、積極的な求人活動をしていないので年中人手不足...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤務地手当てという名の住宅補助がある。30-35歳まで規定の満額、35-40歳まで規定の半額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パナソニックの福利厚生がある。また社宅扱いとして、家を借りることができるため貯蓄もしやすくなっている。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多い。健康増進の設備もある。社食もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や家賃補助の受けられる条件が厳しい、昇給が渋い割に。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)