大阪避雷針工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業をすれば給料もそれなりにもらえる
年収的には普通の企業よりいいと思います。
仕事が覚えやすく理解出来る方ならすぐ覚えられるのでボーナス評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
避雷針のシェア率は国内でもトップレベルとのこと。そもそも競合が少ないニッチな業界であり、建築的にも設置ルールが決まっており、なくなることはない...続きを読む(全315文字)

【良い点】
当時は残業は少なかったかと思います。自分の場合は、あっても20時間くらいでした。2月ごろに、なぜか土曜出勤をする週が3週ほどあり、そこで有給を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有給は一応申請したら取れました。といっても、使ったのは数えるぐらいですが・・・。上長に申請の上、次に総務が処理をする・・・ステップだったかと思...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社1年目は寸志でしたが一応もらえました。ただ夏は出なかった記憶があります。キャリアが長い方々がどれだけもらっていたかはわかりません。(そうい...続きを読む(全296文字)

【良い点】
未経験の文系でも、設計職として育ててくれる点。JIS規格や避雷針の仕組みについての勉強会が、当時は社長直々に行われました。またCADの操作(※...続きを読む(全326文字)

【良い点】
雷保護設備設計はJIS規格のルールに則って設計するので、パズル的な要素があり、頭を使うのが好きな人にはあっています。
パソコンを使うのでパソコ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の会長による独裁体制です。
会長に目をつけられないために余計な仕事が増えていきます。
上が仕事をしない、仕事を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的な飲み会は年末と夏の二回だけで少ない方だと思います。出欠確認もされ欠席でも問題ありません。ただし毎月1000円会費を天引きされているので...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土曜出勤はほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないにもかかわらず、積極的な求人活動をしていないので年中人手不足...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)