大阪避雷針工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業をすれば給料もそれなりにもらえる
年収的には普通の企業よりいいと思います。
仕事が覚えやすく理解出来る方ならすぐ覚えられるのでボーナス評...続きを読む(全199文字)

【良い点】
避雷針のシェア率は国内でもトップレベルとのこと。そもそも競合が少ないニッチな業界であり、建築的にも設置ルールが決まっており、なくなることはな...続きを読む(全315文字)

【良い点】
当時は残業は少なかったかと思います。自分の場合は、あっても20時間くらいでした。2月ごろに、なぜか土曜出勤をする週が3週ほどあり、そこで有給...続きを読む(全250文字)

【良い点】
有給は一応申請したら取れました。といっても、使ったのは数えるぐらいですが・・・。上長に申請の上、次に総務が処理をする・・・ステップだったかと...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社1年目は寸志でしたが一応もらえました。ただ夏は出なかった記憶があります。キャリアが長い方々がどれだけもらっていたかはわかりません。(そう...続きを読む(全296文字)

【良い点】
未経験の文系でも、設計職として育ててくれる点。JIS規格や避雷針の仕組みについての勉強会が、当時は社長直々に行われました。またCADの操作(...続きを読む(全326文字)

【良い点】
雷保護設備設計はJIS規格のルールに則って設計するので、パズル的な要素があり、頭を使うのが好きな人にはあっています。
パソコンを使うのでパソ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢の会長による独裁体制です。
会長に目をつけられないために余計な仕事が増えていきます。
上が仕事をしない、仕事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的な飲み会は年末と夏の二回だけで少ない方だと思います。出欠確認もされ欠席でも問題ありません。ただし毎月1000円会費を天引きされているの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土曜出勤はほとんどない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りないにもかかわらず、積極的な求人活動をしていないので年中人手不...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オンライン研修などは充実しています。集合研修もあります。費用も無料だったり、大部分を会社が補助してくれたりします。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一応自分が在籍していた時は、プライムアースEVエナジーでした。
パナソニックとトヨタの出資企業でしたが、どちらかと言うとトヨタ感が強い方で正...続きを読む(全288文字)

【良い点】
ベンチャーなのでいろんな仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係ないことまでやらされる。
スキルアップは見込めない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得は積極的でもちろん会社負担
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が特定の人間に偏っている
持ってる人はたくさん持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自発的な取り組みが求められるが、ノーと言われる環境ではない。カフェテリアポイントでカバーできるが、場合によっては、費用も会社負担。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特別はないが、構造理解のための組み立て工場での研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が不十分。入社前の事前説明と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われる中で、自身のキャリアについて中長期的な視点で深く考える機会が限られており、将来の方向性や成長...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の裁量が大きく、若手でも主体的に動ける文化
20年前の沖電気には、若手にも大きな裁量が与えられる風土があった。
任された仕事の範囲が広く...続きを読む(全584文字)

【良い点】
教育はしっかりしていて資格取得もできて、能力を上げることができた。
先輩にも聞きやすい環境で雰囲気も良かった。向上心があれば何にでも挑戦でき...続きを読む(全266文字)

【良い点】
新卒は3年目まで年2回の全体研修があり、自己啓発本に載っているような汎用的なビジネススキルを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)