ビジョナリーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
法律により、電話営業が21時までのためとにかく21時まで架電を強いられました。その後、チームでの振り返りやロープ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険未加入でした。また、タイムカードをまだ働いているのに「時間が来たから」という理由で押すように促されていました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひとことでいうとパワハラです。
総じて最悪な環境です。

・電話営業をしている際に、とある衣類の消臭スプレーを顔...続きを読む(全363文字)

【良い点】
熱いメンバーで仲良しです。
みんないい人ばかりで働きやすいです。
目標設定もしっかり出来て
やりがいのある会社です。
私は諸事情で退職せざる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
契約が取れればとても褒められますので、モチベーションのアップにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のことに関して
こ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
契約を取るとほめられます。また、金額面でもインセンティブがあります。トップセールスの方は換算時給2500円以上でした。また成績が良いほどデス...続きを読む(全181文字)

大体21時ごろまで営業を行い、その後事務処理や、ロープレ、ミーティングなどを行うので、帰りはほとんど終電だった。
先輩たちは、会社に泊まっている人もい...続きを読む(全234文字)

管理職や社員は、社長のいいなりで、皆ビクビクしながら仕事をしていた。
受注できなければ、皆の前で叱責されるなどのパワハラは日常的に行われていた。受注を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまるで分からない。どうやれば技術力が評価されていくのかが不明すぎるためにモチベーションの維持に苦しむ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給与制度: 新卒入社時の給与は特別低いものではない。 また、賞与も年度利益の大部分が社員に還元されているようで、好業績の場合には数か月相当の...続きを読む(全277文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が一応あるが、ないようなものである。上司にアピールする能力が求められる。まぁ現場に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みで、大きな不満はありませんでした。評価制度は明確な基準があるものの、最終的には上司の裁量による部分も多いと感じました。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒入社した時最初の月給は20万円だったけど、カフェテリアポイントで年間30万円分の福利厚生も付いてきて、それが結構使い勝手が良かったです。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないと考えたほうが良い。任されている仕事の量が違っていても与えられる賞与額はかわらない。
新卒と先輩の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は業界水準としては大きく外れておらず、安定性があります。評価面談は定期的に実施され、上司と丁寧に話す機会があるため、自身の役割や課題を確...続きを読む(全261文字)

【良い点】
鳥取県の中では、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、若い方の給料を上げて、モチベーションを高めてほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大手ということもあり、希望の給与よりも多く貰えていた。そのため、今日も頑張って仕事しようという意欲が湧いてくる。続きを読む(全62文字)