ウィザスの評判・口コミ一覧（全363件） 15ページ目

・高校を中退なされた方など、様々な経歴の学生に教えることができる。
・私が担当した理科系の科目では、アルバイトとして雇用されていたのにも関わらず、補助教...続きを読む(全182文字)

・同僚の先生方は面倒見がよく、朗らかな方が多かったので、働きやすかったです。
・生徒も、そんな先生を頼りにして相談している姿を見受けました。
・アルバ...続きを読む(全157文字)

・使用する教材などの自由度が比較的高かったです。
・私はアルバイトとして勤めたのですが、アルバイトにも関わらず、やってみたいと意欲を見せたところ、教材を...続きを読む(全155文字)

クラス・授業を受け持つので子育てをしながらというのは厳しいです。子どもが熱を出しても授業を放り出して迎えにいくなどとはできません。
また県をまたいでの転...続きを読む(全227文字)

営業部署でした(今もあるのかは不明)が、外部講師を招いて様々な研修を行っていました。マナー研修、ロープレ研修などありました。当時はバカらしいと思っていまし...続きを読む(全153文字)

営業成績によって給与・賞与が決定されました。他部署でも営業成績はしっかりと評価されていましたので、成績を残し続けることができると、年収も伸びていくのではな...続きを読む(全154文字)

競合他社の研究や市場の状況をみての戦略などは大企業ならではのものだと思います。社長にも先見の明があったように思います。教育業界自体は縮小傾向にあるので、既...続きを読む(全151文字)

生徒・保護者・社員がひとつになれる瞬間(合格発表時・各種の検定の合格時など…)が、一番ですね。それと、日々の生徒対応の成果が表れるとき(長期欠席生徒が登校...続きを読む(全151文字)

理念を軸にした、経営基盤を構築しようとしている点で、地域差(全国規模なので。)はありますが、風通しが良く、対話が活発であるように思います。
男性よりも、...続きを読む(全185文字)

自分のアドバイスや励ましの結果、生徒の成績が向上すると率直に嬉しいしやりがいを感じる。企業は社員のモチベーションを高めるため、一つの校舎だけでなく、もう一...続きを読む(全151文字)

本部長プロジェクトなど、業務外の仕事に携われた事とその取り組みから生まれた称賛制度は、称賛の意味と組織を活気づけるのに必要なものである事が、少しづつ、社員...続きを読む(全169文字)

賞与/給与:業績連動制を採用していて、業績に対して当事者意識がもてる。
昇進昇給:具体的な取り組み目標に対する面談が四半期に1回あり、上司との目標のすり...続きを読む(全157文字)

地方でも都心でも給与体系はほぼ変わりません。短期間でも生徒や保護者の評判がよく、会社の考えを理解でき行動すれば、昇進できる会社です。昇進により、数万円の手...続きを読む(全187文字)