ウィザスの評判・口コミ一覧（全363件） 14ページ目

おおむね将来は安泰なのではないでしょうか?どこの駅前にも1校はある大手の塾ですし。成長については他の事業展開をするのか?という事が問題になってくるとは思い...続きを読む(全151文字)

校長さんが支店によっていろんな方がいらしゃいました。女性の校長さんも。相性もあるでしょうが、そんなにひどい方はいませんでしたね。よくあるようなパワハラとか...続きを読む(全240文字)

入社理由は、大手だったこと。知名度もあって。関西では有名な第1ゼミナール。そこにひかれて入りました。ギャップと言えるのかは分かりませんが、とにかく拘束時間...続きを読む(全189文字)

研修は最初に、入社直後にきちんと3日くらいあったような。模擬授業みたいなことをやったり、どこかの講師さんを招いてセミナーを開催したり。たしか全国の第1ゼミ...続きを読む(全161文字)

年に2回、「分かりやすいか」「集中できるか」「成績があがったと感じるか」などを生徒に問う授業アンケートがあり、シビアな数字が出ます。もちろん生徒の成績も点...続きを読む(全222文字)

配属される校舎の校長によってかなり雰囲気が異なる。急に他科目を受け持つことを命じられることもあるが、やる気次第で授業以外の教室運営の様々なことに関われる。...続きを読む(全151文字)

生徒と共に受験に向かって目標を目指すという点ではすごく面白いです。生徒は定期テストの点数で一喜一憂します。そして、それを嬉しそうに、または悲しそうに私たち...続きを読む(全172文字)

この会社で身につけたスキルは、他業種では通用しないことが多い。
なので、異業種へ転職を希望しているかたは相当厳しいものと思われる。
しかし、プレゼンテ...続きを読む(全168文字)

第二教育本部(第一学院)に限った話になります。
業務量も多い中で、ひきこもり経験のある生徒、非行に走りがちな生徒等、様々なタイプの生徒に追われるのが大変...続きを読む(全155文字)

実際の授業見学や、研修制度も充実しております。また、休暇での社員レクなどつながりを大切にしてくださる企業です。住宅補助を含め福利厚生は大変充実しております...続きを読む(全156文字)

やはり子ども達の志望校合格に向けて味わう一体感が、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。成績向上だけでなく、社会で活躍できる人づくりがコーポレートビジョンです...続きを読む(全153文字)

市場は激しい過当競争にある。競合他社の戦略に四苦八苦している感じがする。個別指導部門は業績も良く、新規校舎の展開にも積極的である。集団の学習塾部門は、若手...続きを読む(全187文字)

・育児休暇・退職後も復帰しやすい環境ではあると思います。
・体力勝負の職場なので、深夜まででもしっかり情熱を持って働くことができる方なら女性であっても十...続きを読む(全156文字)

教育が全く初めての状態でしたが、アルバイトでも一から研修があり、安心して授業に臨むことができました。周囲の先生方も明るく、教室はとてもいい雰囲気でした。働...続きを読む(全191文字)

賞与は毎年あまり変わらない額で推移しているように感じています。昇給に関しては一般的な企業より上がり幅は少ないのではないと感じています。企業の評価制度は、同...続きを読む(全177文字)

最近、少しずつ労働環境が改善されている。深夜の勤務や休日出勤の抑制を会社として取り組み始めている。以前に比べれば帰宅時間も早くなってきている。ただ、塾業界...続きを読む(全151文字)

説明会、面接と対応がとてもよく、この会社の人間に大変魅力を感じたので入社を決意しました。この会社が教育理念として掲げている1分の1教育というものにもとても...続きを読む(全196文字)

結婚しても、仕事を続ける女性社員や出産後も復職する女性社員が多いです。割合で言うと、女子社員の15%くらいがそれに該当します。それだけ女性にとっては、働き...続きを読む(全183文字)

生徒に接する現場では、毎日感動のドラマがあります。やはり、教育の醍醐味は、生徒が良い方向に進んでいくように、日々格闘しながらも、努力が報われた暁には、生徒...続きを読む(全190文字)

新入社員研修、カウンセリング研修など、研修は多かった。受けっぱなしではなく、
研修の振り返りのために、受講後はレポートの提出が求められた。
人事は、レ...続きを読む(全151文字)

当時は、目標管理制度を採用していた。
月に1度の上司との面談で、進捗状況を確認し、的確なアドバイスをもらえた。
給与は普通水準だったと思うが、残業代は...続きを読む(全165文字)

出産後も続ける方が多く、女性が活躍できる会社だと思います。校長職にも女性が多くなってきて、実力のある女性は、やりがいを持って働けるのではないかと思います。...続きを読む(全166文字)

少子化とはいえ、一度 生徒を確保してしまえば景気に関係なく安定した業界ではないかと思う。むしろ、不景気な時代こそ子供の教育に熱心になり、安定した職に就くた...続きを読む(全171文字)

選考がとにかく多かった。筆記、集団面接、グループディスカッション、食事会を通しての選考、模擬授業など。労働環境、人間関係はその配属により室長の個性がかなり...続きを読む(全185文字)

評価は上期と下期の二回実施される。
評価内容は、他者から見られた自分の
自分像と校舎における業績や貢献状況
で判断される。これにより、賞与が決定
...続きを読む(全162文字)