エフ・シー・シーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内の教育はほぼOJTになるかと思います。そのため担当してくれる先輩次第で満足度が変わると思います。
その代わり社外での研修についても、お金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内のシステムは徐々に使いやすくなっているかと思います。コロナ後からWEB会議で済ませることも多くなっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は地方企業にしてはかなり多めだと思います。また賞与も組合が強いため大きく変動することはありません。昇給はどんな人でもある程度はすると思い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には若手であっても多くの仕事を任せられます。どんなことでも経験させてくれるため、やる気があれば成長につながると思います。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒１年目は家賃補助がかなり多い割合ででます。また社食は１５０円程度と安くとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は年々減少している傾向であり、夕方に帰宅できる社員が大多数である。
有給休暇の取得理由を聞かれることはなく、毎週取得して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
月収のライフプラン選択金の枠から、確定拠出年金に投資できる。
リロクラブなどの福利厚生サービスも受けることができる。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、エンジン需要は衰えないと思うが、主力事業のクラッチ製造に代わる新事業の創出に苦戦している。続きを読む(全70文字)

【良い点】
浜松市内の企業では、上位の給与水準であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であれば入社から5年目で全員自動昇格するが...続きを読む(全226文字)

【良い点】
基本的には若い子たちには良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上は体育会系が多く平然とパワハラじみた言葉を使ってく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休も取得しやすい傾向にあると思いますし復帰後も昼過ぎに退勤も出来ますのでその辺は融通がききます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品の工場とあって現場では女性が働くのは難しいと思います。ただし、品質管理・総務部門等では女性が活躍する場...続きを読む(全109文字)

【良い点】
急速に女性役職者・管理職が増えている。
特に管理部門で女性のマネージャー登用が多くなっている印象が強い。
営業分野では全国異動が付いて回るの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
まだ女性管理職が少なかった時代から、能力や意欲を重視した登用が進められてきました。性別にとらわれず責任ある仕事を任せる風土があり、育児や家庭...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とても働きやすいと思います。やはり大企業なのでコンプラなどはとても気にしているので、女性でもとても活躍できたり働きやすいかなとおもいます。個...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に対してはとても優しい会社です。
色々な社内の制度を定期的に教えてくれたりしているようで積極的に活用するよう促されます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性、女性問わず育休や有休は自由に使用できる。
また部署による可能性があるが、リモートワークを使用することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
比率は低いが女性も在籍しており、いい意味で存在感を出している方もいらっしゃる。技術的に筋が通っていれば性別は関係ないと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休もとれてたと思いますし土日も休みなので休みの日は家族と過ごせると思います。女性の方もおおいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業務・コミュニケーションに関して性別の分け隔てはなく、キャリアについても本人の希望に沿った働き方ができると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)