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株式会社エフ・シー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・シー・シーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・シー・シーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エフ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エフ・シー・シーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、エンジン需要は衰えないと思うが、主力事業のクラッチ製造に代わる新事業の創出に苦戦している。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラッチ事業しかやってこなく、基本的に完成車メーカーからほっといても仕事が回ってくるので、クラ...続きを読む(全144文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存クラッチビジネスで、何もしなくてもあと10年は飯を食べていける。これはすごい事だと思う。2輪世界No.1のホンダで培った精神力と海外での...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 10年前 海外営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2輪4輪向けにクラッチ部品を開発、生産、販売していて、圧倒的なシェアと知名度がある。特に2輪は全メーカーに供給しており、業界内での寡占状態を...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダが資本をもっており、守られていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業がクラッチしかない。EV化が進めば事業はどん...続きを読む(全277文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主力のクラッチについてはシェアの維持拡大に向けて力を注いでおり、先細りの業界の中での生き残りを掛けて堅実に進んでいるように感じている。
    【気...続きを読む(全280文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 CAD(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現状、国内の仕事が減ってきいるため、新卒採用がここ数年で大きく減ってきています。
    海外での生産が中心になってきています。
    ライバル企業との競争がより...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 評価・テスト(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クラッチの開発ということで今後は自動車メーカーの需要は減る一方。
    他分野への参入を模索しているがなかなか難しいのが現状。
    将来性には不安を隠せない。...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エフ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の教育はほぼOJTになるかと思います。そのため担当してくれる先輩次第で満足度が変わると思います。
    その代わり社外での研修についても、お金...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のシステムは徐々に使いやすくなっているかと思います。コロナ後からWEB会議で済ませることも多くなっています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地方企業にしてはかなり多めだと思います。また賞与も組合が強いため大きく変動することはありません。昇給はどんな人でもある程度はすると思い...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には若手であっても多くの仕事を任せられます。どんなことでも経験させてくれるため、やる気があれば成長につながると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性には基本的に優しい企業かと思います。育休や時短はとりやすいため子供がいる女の方はほとんど取っているかと思います。また仕事内容は男女で差が...続きを読む(全177文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目は家賃補助がかなり多い割合ででます。また社食は150円程度と安くとても助かります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収のライフプラン選択金の枠から、確定拠出年金に投資できる。
    リロクラブなどの福利厚生サービスも受けることができる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって待遇が変わることはなく、出産後も継続して働いている女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも女性の数が少なく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    浜松市内の企業では、上位の給与水準であると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒であれば入社から5年目で全員自動昇格するが...続きを読む(全226文字)

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    株式会社エフ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、残業は年々減少している傾向であり、夕方に帰宅できる社員が大多数である。
    有給休暇の取得理由を聞かれることはなく、毎週取得して...続きを読む(全170文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状では良いと思われる点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず会議が多い。何をするにも会議。会議出席者が多く日程調整が難...続きを読む(全150文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はなし
    昔は電動化技術といった面で他社よりノウハウが先行しており強みだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化、労働人...続きを読む(全253文字)

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    小糸九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタレクサスのヘッドライトやダイハツのヘッドライト等を製造しているため、将来性は問題ないと思われます。
    ただ、日産の業績があまりよろしくな...続きを読む(全93文字)

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    株式会社デンソー福島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デンソー福島はカーエアコンなどの熱機器や燃料噴射装置など、自動車の基幹部品を製造しており、自動車産業という巨大市場に直結している点が強みであ...続きを読む(全299文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な事業が地元に根付いた自動車メーカーの部品製造業のため、自動車メーカーが問題無いなら安定した業績になります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)

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    東明工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機業界の為、需要か無くなることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トランプ政権が今後も続くとなれば比較的安定すると思...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    姫菱テクニカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味であたまを使わず働きやすい。人との関係さえ出来ればあとは楽しながら毎日過ごせます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社での生...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後もまだまだ成長が見込めるとおもい
    ます。
    経営統合も含めて成長が止まらないあの企業であることは間違いないと言えると思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を色々と立ち上げている
    本業とどういったバランスで進めていこうとしているのかは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日信工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Honda系のサプライヤー。
    2輪・4輪で供給しているので、安定はしている。
    しかし良くも悪くもHondaの業績に左右されるため、リーマンシ...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エフ・シー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エフ・シー・シー
    フリガナ エフシーシー
    設立日 1939年6月
    資本金 41億7500万円
    従業員数 7,753人
    売上高 2566億1900万円
    決算月 3月
    代表者 斎藤 善敬
    本社所在地 〒431-1304 静岡県浜松市浜名区細江町中川7000番地の36
    平均年齢 44.0歳
    平均給与 738万円
    電話番号 053-523-2400
    URL https://www.fcc-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137697

    エフ・シー・シーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。