エフ・シー・シーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は地方企業にしてはかなり多めだと思います。また賞与も組合が強いため大きく変動することはありません。昇給はどんな人でもある程度はすると思い...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には若手であっても多くの仕事を任せられます。どんなことでも経験させてくれるため、やる気があれば成長につながると思います。
【気になるこ...会員登録して続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性には基本的に優しい企業かと思います。育休や時短はとりやすいため子供がいる女の方はほとんど取っているかと思います。また仕事内容は男女で差が...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒１年目は家賃補助がかなり多い割合ででます。また社食は１５０円程度と安くとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目...会員登録して続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は年々減少している傾向であり、夕方に帰宅できる社員が大多数である。
有給休暇の取得理由を聞かれることはなく、毎週取得して...会員登録して続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、エンジン需要は衰えないと思うが、主力事業のクラッチ製造に代わる新事業の創出に苦戦している。会員登録して続きを読む(全70文字)

【良い点】
月収のライフプラン選択金の枠から、確定拠出年金に投資できる。
リロクラブなどの福利厚生サービスも受けることができる。会員登録して続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別によって待遇が変わることはなく、出産後も継続して働いている女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の数が少なく...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
浜松市内の企業では、上位の給与水準であると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であれば入社から5年目で全員自動昇格するが...会員登録して続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社していきなり残業でバリバリやらせられるので、やりがいはあると思うし、元々想定内だったので気にはならなかった。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社自体でなにかコミュニケーションをやろうとは思ってない。
個人個人が積極的に話してるイメージ。
もっと社内...会員登録して続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職になると残業が増えて負担が増す。昇給も微々たるものと上司の人が仰っていて、年齢で上がっていくのだが...会員登録して続きを読む(全175文字)

【良い点】
一つの分野では確固たる地位を確立している企業である為、社員である事が誇らしいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくには...会員登録して続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職とその人のスキルが見合っていない場合が多く、全く使い物にならない人が班長係長をやっている人もいる。会員登録して続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる魅力は少なく、責任や業務量が増えるだけなので昇進のモチベーションは低い。望まずに管理職に就いている方...会員登録して続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力なし。出来る人間に、ものすごい量の仕事を押し付けてくる。
それで出来る人間はウンザリしてどんどんやめていく。...会員登録して続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職や先輩はサポートしようとする姿勢を持っている。型にはめようとする人は少なかった。人によっては成長を促してくれるアドバイスをくれていた。...会員登録して続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中でも差がかなりある。かなり仕事ができ細かく教えてくれるか人もいれば、教育や問題点から避ける人もいる。会員登録して続きを読む(全74文字)

【良い点】
外人が多く色々な価値観に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
職長あたりの管理者が高圧的でパワハラ気質な人が多い、
一...会員登録して続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しい人が多かった。言い方も丁寧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事のできない非正規社員への当たり方がキツイので次々...会員登録して続きを読む(全84文字)