
23卒 冬インターン
企業の事業説明・グループワークではまず班わけ、二日間の時間の使い方、役割極めなどをし、骨粗訴訟症について資料が配られて、議論した。ターゲットの深掘り、企画のテーマの方向性を考えた。企画テーマを具体的に詰め、キャッチコピーを考えた。また、企画内容(媒体、期間、場所、人など)を進め、手分けしながらスライドを作成した。全てGoogleドキュメントで共有して、審査員にも見えるようにズームの共有画面にもうつしていたと思う。
続きを読む
株式会社インターサイエンス社
株式会社インターサイエンス社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社インターサイエンス社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 骨粗鬆症の患者さん(まだ診断されていない)を病院の検診に行かせるための企画を提案せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生12人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
インターサイエンス社のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,222件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて35.3%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

企業の事業説明・グループワークではまず班わけ、二日間の時間の使い方、役割極めなどをし、骨粗訴訟症について資料が配られて、議論した。ターゲットの深掘り、企画のテーマの方向性を考えた。企画テーマを具体的に詰め、キャッチコピーを考えた。また、企画内容(媒体、期間、場所、人など)を進め、手分けしながらスライドを作成した。全てGoogleドキュメントで共有して、審査員にも見えるようにズームの共有画面にもうつしていたと思う。
続きを読むインターンの内容は大変充実しており、このプログラムを二日間も受けてもいいのだろうかとさえ思った。社員さん達も的確なフィードバックをくだったり、企業説明に無駄がないなど好印象だった。特にインターンを受ける前と後で印象にギャップは感じなかったため、第一志望で受けたいと感じた。
続きを読む3月以降の本選考がどうなのかについては不明だが、早期選考に関しては選考に参加するためにインターンシップに参加することが必須であり、その中からさらに数人に絞られるため最低条件であり、有利にはならない。
続きを読む広告や出版に興味があった。発表資料のパワーポイントなどを作るのが好きだったし、学会用のチラシや学内のデザインに関するバイトを時々引き受けたりしていたため、その時は興味があった。生物の研究をしており、生物学がとても好きだったので、両方に携われるのは医療・医薬系の広告出版の業界がちょうど当てはまるのではないかと考えていた。
続きを読む業務内容や業界自体は相変わらず魅力的だったが、予想以上に狭き門なのだと実感した。 この業界だけを見ていては危ないと感じ、視野を広げることにした。それからは他の業界も広く見るようになり、全く関係ないメーカーや商社などの専攻を受け、色々な方と出会えたため、本選考が始まる前の時期にインターンに参加できてよかったと思う。
続きを読む初めてのグループワークだったが、どのように役割分担をし、時間配分を考えればスムーズに進むのかなど、多くのことが学べた。また、最終発表後に複数の社員さんからフィードバックをもらえてよかった。2日間を通してかなり多くの社員さんと関われたため、社員の雰囲気が少し掴めたのがよかった。
続きを読むお菓子を食べたり水分補給は自由にしてくださいねと声をかけてはいただいたが、実際は変わるがわる社員の方がブレイクアウトルームに入ってこられ、なかなか気が抜ける瞬間がなかった。朝10時から夕方6時までみっちり作業し、スーツで姿勢をただして微笑んでいるのは少し大変だった。(顔がずっと写り続けるため)
続きを読む企画を考える際、ターゲットの人を動かすために「恐怖や焦りを与える」か「より気分を良くさせて、向上心をくすぐるか」という議論になった時、絶対に後者の方がいいよと助言してくださった。
続きを読む| 会社名 | 株式会社インターサイエンス社 |
|---|---|
| フリガナ | インターサイエンスシャ |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 111人 |
| 代表者 | 松岡光明 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町3丁目2番8号 |
| 電話番号 | 06-6233-4650 |
| URL | https://interscience.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。