電通ＰＲコンサルティングのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社電通ＰＲコンサルティングのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社電通ＰＲコンサルティングのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
電通ＰＲコンサルティングの インターン
電通ＰＲコンサルティングの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
電通ＰＲコンサルティングの インターンの概要
| 課題・テーマ | スタバのブランド価値向上のためのプラン提案 / 事例紹介、PRIMPAKTやエクリプスモデルを知る |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | zoom、オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
電通ＰＲコンサルティングのインターンシップは、87.5%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている6,221件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べて22.9%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 2ndインターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 1stインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 夏インターン 1stインターンシップ （2024年8月開催）
- 2025卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 総合職 （2024年2月開催）
- 2025卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 夏インターン PR業界を知るインターンシップ （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン PR業界を知る仕事体験 （2023年2月開催）
- 2024卒 株式会社電通ＰＲコンサルティング 冬インターン 1dayインターンシップ （2022年10月開催）
電通ＰＲコンサルティングの インターンの内容(16件)
26卒 | 非公開 | 非公開
電通ＰＲコンサルティングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップの参加によって志望度は上がりも下がりもしなかった。普通の会社で、よくも悪くも尖った魅力は感じられなかったため、ここが良かったからこの企業に入りたい！といった部分は見当たらなかった。また、普段電通PRから送られてくるメールも他社と比べ圧倒的に数が少ないため、存在感が薄かった。
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電通ＰＲコンサルティングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
広告やPR業界を中心にITや自分の好きな音楽・出版業界など、業界を絞らず幅広くみていた。１０月のインターンシップ参加前にIT系の企業へインターンシップへ参加した体験から、IT業界への自分の志望度は下がっていたため、広告やPRといった業界は非常に魅力的に感じていた。電通や博報堂などの大きな企業のグループ会社は特に志望していた。
続きを読む実際に入社してから配属先が思い通りにならない可能性を感じた・もしくはそう聞いた会社の志望度は下げて就職活動をするようになっていった。PR会社に総合職で入社しても、クリエイティブに行くのか、営業職に行くのかが運によるものだとしたら、納得した就職ではなくなると自分の中で思ったため、そういった可能性は潰したいと考えた。
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電通ＰＲコンサルティングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した電通ＰＲコンサルティングの インターンの選考難易度 2.8/5
電通ＰＲコンサルティングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
早慶が6割、地方大学生2割、マーチ2割くらい。ほかのグループとの交流がなかったので詳細は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶やMARCHの学生がほとんどだった。知らない大学の人はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
早慶MARCH、関関同立が多いが、地方国立や日東駒専も一定数いる印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
他の学生と交流する時間がなかったため、具体的な大学名などは分かりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
幅広い偏差値帯の大学、地域の参加者がいた印象です。学歴フィルターは感じなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
インターンES
電通ＰＲコンサルティングの ステップからインターン体験記を探す
電通ＰＲコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通ＰＲコンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | デンツウピーアールコンサルティング |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 271人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口恭正 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| URL | https://www.dentsuprc.co.jp/ |
