読売広告社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

広告業界の仕事の流れや職種について、また読売広告社の強みや特色について社員の方から詳しくお話を聞いた。実際の案件であったり、新入社員の生の声を聞くことができたのが良かった。課題が発表され、班ごとにそのテーマについて話し合う。数時間ごとに社員の方にプレゼンする機会があり、その度にフィードバックをいただけるので、それを頼りに修正を行う。それを何度か繰り返す。最初は、引き続き課題に対しての話し合いや発表前の最終確認を行った。昼頃から各班の発表があり、全班の発表を聞き、質疑応答を行う。少しの休憩の後、審査員からフィードバックをいただき、締めて終了。

まずは広告業界の仕組みや業務内容・職種について詳しい説明がありました。その後は、営業と企画の軽い業務体験が出来ました。流れとしては個人ワークを５分ほど行い、グループで共有するというものです。実際の得意先の案件をもとに、グループワークを３時間ほど行いました。社員の方が見回ってくれますが、声は欠けてくれないので積極的にこちらから質問する必要があります。そして、発表会があり、その場でフィードバックがもらえます。

1人ずつ自己紹介、３Cや競合調査などのレクチャー、ファストフード店の分析で実践、テーマ発表、グループワーク開始、1回目のヒアリング、グループワーク、個人の振り返り引き続きグループでプランニングのワークを行い、2回ほど広告主役の社員へのヒアリングを行い、自分たちのプランニングのブラッシュアップをしていきました。ホワイトボードを用いて話を整理しながら進めました。最終発表のための資料作りと練習、全体の前で発表、優勝チーム発表、各チームへのフィードバック、若手社員への質問会、個人の振り返りと参加インターン生とのメッセージ交換

はじめに全体で自己紹介を一人ずつ行った。その後アイスブレイクをし、広告業界の仕事の流れ説明、事例紹介、Q&Aをして振り返りをしてその日は解散。1日目は聞くこと中心であった。広告のスキルアップトレーニングを行い、社員との座談会をし、グループワーク課題をチームごとで行い、プレゼン、1チームごとのフィードバックを行って最後に全体の振り返りをして解散。

広告業界の仕事の流れや職種について、また読売広告社の強みや特色について社員の方から詳しくお話を聞いた。実際の案件であったり、新入社員の生の声を聞くことができたのが良かった。課題が発表され、班ごとにそのテーマについて話し合う。数時間ごとに社員の方にプレゼンする機会があり、その度にフィードバックをいただけるので、それを頼りに修正を行う。それを何度か繰り返す。最初は、引き続き課題に対しての話し合いや発表前の最終確認を行った。昼頃から各班の発表があり、全班の発表を聞き、質疑応答を行う。少しの休憩の後、審査員からフィードバックをいただき、締めて終了。