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アドウェイズのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社アドウェイズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アドウェイズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アドウェイズの インターン

アドウェイズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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3.5
業界理解
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4.5
会社理解
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5.0
メンターのコミット
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5.0
自己成長
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4.5
内定直結度
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2.5
学生のレベル
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4.5
テーマの面白さ
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4.5
総合評価
4.0
選考難易度
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2.0
業界理解
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1.0
会社理解
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1.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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3.0
内定直結度
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1.0
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.0
総合評価
3.0
選考難易度
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1.0
業界理解
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2.0
会社理解
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4.0
メンターのコミット
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4.0
自己成長
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2.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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2.0
テーマの面白さ
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3.0

株式会社アドウェイズの
インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ ある動画サイトの人気低迷をどんな施策を打って解決するかグループで考える / 動画配信サイトのダウンロード数を伸ばすための広告施策
会場 東京本社
参加人数 学生20〜30人 / 社員10〜20人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アドウェイズの インターンの内容(4件)

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 2日 / プログラミング体験コース
3.0
19卒 | 立命館大学 | 男性
HTML,PHPを体験する

HTML,PHPとは何か、何に使われているのかということを、初心者の人にもわかりやすいように説明してくれた。初心者のひとにも手厚いフォローがあったが、初心者コースのため、経験者には物足りなかったように思う。二日目は、1日目に引きつづきHTML,PHPの説明があったうえで、自分でプログラミングをする時間が設けられた。自分でつくったサイトを最後に発表する機会があったが、特に厳しい雰囲気でもなかった。

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公開日:2018年4月4日

アドウェイズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / デジタルマーケティング
いいえ
19卒 / 立命館大学 /
夏 / 2日 / プログラミング体験コース

プログラミングというものをまず理解してなかったし、そのため、当然エンジニアがどのような仕事をしているのかということもわからなかった。はじめてエンジニアの仕事をみたときに、興味があまり湧かなかったし、文系からエンジニアになったかたの話も聞いたが、すごく大変だったと聞いた。それだけ時間をさけるような関心があるひとでないと難しいのではないかと感じた。

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アドウェイズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
23卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / デジタルマーケティング
いいえ
19卒 / 立命館大学 /
夏 / 2日 / プログラミング体験コース

インターンシップ参加への選考がまったく難しいものではなかったので。ただ、9月のインターンシップで参加人数は多くなかったので、その姿勢について見られることはあるのかもしれないと感じたくらいである。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 3日 / 企画営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / デジタルマーケティング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

19卒 / 立命館大学 /
夏 / 2日 / プログラミング体験コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

金融業界(特に銀行、リース)や、メーカーの財務部門に興味があった。IT業界については今後の成長が見込まれるいうことで全く知らないのはまずいと思い、インターンシップに参加した次第である。インターンシップはITにだけに応募していたわけではないし、最も興味があったのは金融業界で、最もインターンシップに応募していたのも金融業界であった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

参加したことで志望が変化したということではなかった。ただ、新卒で入社するにあたって、ベンチャー企業への入社に抵抗感ができた。それは、自由な雰囲気でやりたいことをやっている社員の方が多かったが、それが社会に出てからのマナーやしきたりを学べるような環境ではないと思ったからだ。また、その先で仕事が合わなかったり、新しいやりたいことが見つかった時に転職が難しいのではないかと感じた。

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アドウェイズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / デジタルマーケティング
23卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座
19卒 / 立命館大学 /
夏 / 2日 / プログラミング体験コース

プログラミングを初めて体感したが、まったく知らない人が1から独学で始めるのと比べると、IT業界で実際に働いている人から直接的に教えていただけるうえ、個人的にもフォローいただけるということで、とても満足した。ただ、内容自体は難しいものであったが、初心者対象ということで、学んだ後にどれだけ勉強するかどうかだということは言われた。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / デジタルマーケティング
23卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座
19卒 / 立命館大学 /
夏 / 2日 / プログラミング体験コース

大変だったのは、まったく経験がなかったのを1から体感したということで、わからない部分が多かった。限られた時間のなかで1から進めていくのは限界があったし、初心者コースとあるものの、周りはほとんど経験者だったため、なんとなくプレッシャーを感じていた。ただ、フォローはしっかりしてくれていた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日 / デジタルマーケティング
23卒 / 駒澤大学 /
夏 / 1日 / 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座
19卒 / 立命館大学 /
夏 / 2日 / プログラミング体験コース

アドウェイズのインターンシップということであったが、就職活動全般へのアドバイスをしていただいた。具体的には、現在ITを見ているひとでも、幅広く業界をみてみるほうがいいとのアドバイスであった。

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アドウェイズの 選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 夏インターン
HTML,PHPを体験する
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2017年9月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : プログラミング体験コース

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

参加学生は幅広かった。MARCHや関関同立、地方の学生などもたくさん参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
新規事業に関するグループディスカッション講座
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

聞く時間がなかったのでわかりませんが、私は日東駒専でも参加できました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

25卒 夏インターン
動画配信サイトのダウンロード数を伸ばすための広告施策
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : デジタルマーケティング

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

国立が大半数、GMARCHが半数弱、残りは早慶という印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 33.7歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275

アドウェイズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。