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株式会社アドウェイズ

アドウェイズのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

アドウェイズのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アドウェイズのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

アドウェイズの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.4
選考難易度
3.4
業界理解
4.6
会社理解
4.2
メンターのコミット
4.2
自己成長
4.6
内定直結度
2.6
学生のレベル
3.4
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.0/ 5
アドウェイズは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,253件の広告・マスコミ業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アドウェイズの インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

夏インターン 《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

インターンの課題・テーマ

とある生鮮食品・日用品の配達サービスの売り上げをあげるための広告案を考えよ。 / greenBeansというオンラインスーパー売り上げ向上の企画提案グループワーク / ECサイトのグループワーク / デジタルマーケティングの企画立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
本社。、東京本社
参加人数:
学生20〜30人 / 社員6〜20人
報酬:
なし
交通費の補助:
50%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 3日間

総合職向け3daysインターンシップ

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夏 / 3日間 / 総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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夏 / 3日間 / 総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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夏 / 1日間

《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座

グループディスカッションでどのように振る舞えばいいかの答えが少しわかった。グループディスカッションというと、ほとんどがフィードバックを貰えないと思うので、どのように振る舞うのが正解かわからない場合が多いが、今回は客観的な指摘をもらえ、成長できた。

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参加して大変だったこと

夏 / 3日間

総合職向け3daysインターンシップ

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夏 / 3日間 / 総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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夏 / 3日間 / 総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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夏 / 1日間

《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座

グループディスカッションは苦手意識を持っていたので、自分はどのような役割でどのようにチームに貢献しようか見つけるのが大変だった。また、短時間の中で2度のグループディスカッションが開催されるため、身体的にも精神的にも結構疲れを感じるぐらいハードだった。

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印象的なフィードバック

夏 / 3日間

総合職向け3daysインターンシップ

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夏 / 3日間 / 総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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夏 / 3日間 / 総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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夏 / 1日間

《総合職志望向け》グループディスカッション体験講座

グループディスカッションにおける振る舞いをフィードバックいただいた。グループディスカッションはアピールの場なので、場を乱さない程度に意見を言い、アピールすることが大事だと聞いた。

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アドウェイズの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

自分自身の最大の軸として、テクノロジー領域で活動したいという点があった。その理由としては、今後IT社会になる上であらゆる産業とITは結びつくと考えていたため、今後の選択肢を増やすためにテクノロジー領域を学びたかった。その中でも以前、デジタルマーケティングの経験をしていたため、デジタルマーケティング業界を志望していた。

参加後

インターンシップを通して、志望企業や志望業界に変化はなかった。ただ、アドウェイズは選考フローがグループディスカッション重視とわかったため、志望度は下がった。しかし、デジタルマーケティング業界を志望しているという点は変わっていないため、他のデジタルマーケティング企業はそのまま受けて本選考を進もうと考えている。

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アドウェイズの インターンの選考フロー

26卒 夏インターン 《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム
  • エントリーシート

2件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート

1件の投稿

  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート

1件の投稿

アドウェイズの インターンの選考対策

インターンES

26卒

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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26卒

総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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26卒

総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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総合職(広告企画営業)

《総合職志望向け》デジタルマーケティングの提案を体験しよう!3daysプログラム

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

データがありません

アドウェイズの インターン体験記をステップから探す

アドウェイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドウェイズ
フリガナ アドウェイズ
設立日 2001年2月
資本金 16億2200万円
従業員数 913人
※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在)
売上高 490億円
※2021年3月期時点
決算月 12月
代表者 山田 翔
本社所在地 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号
平均年齢 34.8歳
平均給与 589万円
※帝国データバンク参照
電話番号 03-5331-6311
URL https://www.adways.net/
NOKIZAL ID: 1131275
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。