ホンダコムテックのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

エリアプロモーション部は頻繁にディーラーの店長とミーティングをし、情報をしっかりとヒヤリングすることが大事だと仰っていました。そのため、ヒヤリング力がこの部門に入るために必要であると学べました。また、本社開催で社員の方の雰囲気を体感できたので、参加して良かったと思いました。

実務に近い内容のインターンシップであったため、働いた際の自身の姿を創造することに非常に役立った。プロモーション戦略の立案の際に、実務の最前線で働いておられる社員の方が何を意識されているのかについても聞くことができ、広告業界に関心がある人にとっては有意義なものであると思う。

自動車メーカーのハウスエージェンシーがどのような仕事をしているのか理解することができた。自動車メーカーだからこその規模感や、車自体を広めるか、販売店での施策を考えるかなど、部署によって様々な仕事ができるということが分かった。また、社風も魅力に感じられた。

意見が出すぎたため、意見をまとめたり調整することが大変でした。具体的なこと(予算や開催場所など)まで決めなければならず、その際に意見が対立することがしばしばあり苦労しました。そのため、発表の予定時間ぎりぎりまで資料が完成していなくて、ドキドキでした。

予算を設定されており、上限と下限が決められていたので、その中で最良の選択をすることに苦労した。また、学生らしい視点を求められており、どうすればこれまでにない新しい視点でプロモーションを行うことができるのかについて、学生の立場で様々な議論を交わした。

抽選のインターンということもあり、まだインターンシップに慣れていない学生もいたため、発言量に気をつけるのが大変だった。同じチームの方に話を振るなどして議論を進められるように心がけた。ワークの時間は長くはなかったが、ワークシートなどもあり進めやすかった。

グループワーク中は常に現場社員の方がメンターとして見ていてくださり、適宜アドバイスをして頂きました。印象に残ったフィードバックは、企画を行う際にペルソナをしっかりと決めることが大事だと言われたことです。

グループワークの間、常に議論の動向を見守ってくださり、分からない点や行き詰った時にサポートをしてくださる。最後には、グループワークにおける個人の評価と企業に対する質問の時間が用意されており、非常に真摯に受け答えして下さった。

グループワーク中のアドバイス、発表内容へのフィードバック、個人へのフィードバックなど社員の方と関わる機会は多い方であった。また、インターン参加の数日後、メールにてより詳細なフィードバックをいただいた。