東急エージェンシーのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際に働く社員の方のなかでも、ベテランの方のお話を伺える機会はあまりないため、非常に勉強になった。特に、長年その業界にいられる観点から業界全体の動向やそこで働く意義、社会に与えられる影響など、様々な観点から有益な情報を伝えてくださったと感じている。

インターン内で苦労したことは、能動的に参加できるようなワークなどが非常に少なく、社員の方のお話を伺う受動的な講義形式のインターンだったことだ。インターン全体の時間は短かったものの、長い間お話を伺う形ではあったため、期待と違ったということもあり疲れてしまった。

インターン中は社員の方との座談会や講義のタイミングで関わりがあった。座談会ではやられている仕事の苦労や会社の各部署の内部事情までかなり詳しく説明していただけた。

◯◯経済学・◯◯理論のゼミに所属している。ゼミでは、毎週各自が決めた課題テーマを設定し、班で研究結果を発表する。毎週テーマを追求しプレゼンテーションすることで、発表の事前準備や、発表後の質疑応答のスキルが身に付いた。当初は初めての経験ばかりで苦戦したが知識を重ね、多くの文献から必要な情報をピックアップする見極めができるようになった。◯◯における発表では評価を受け、他大学との合同ゼミでプレゼンテーションする機会を頂いた。プレゼンテーションの機会を通じて物事を柔軟に考える重要性を学んだ。

貴社が考える「伝える」とは何かを学び、特にOOHを活用した消費者へのコミュニケーションを体感したい。私は将来、「誰もが自分らしく生きる」社会にするため、新たな価値観を生み出していける仕事をしたいと思っている。幼少期の周囲からの発言や、マイノリティと接する機会を通して、身近な人や社会の価値観に左右されて生きる日本社会を疑問に感じ、「自分の個性や夢を大切にする」生き方を応援する仕事がしたいと感じていた。そのため、社会全体に働きかけ、多くの人に新たな価値観を伝える力を持つ広告の仕事をしたいと考えている。中でも貴社は①関連事業から得られる客観的かつ大量のデータに基づき、体験にこだわって課題解決を行える②OOHによって価値を生活者にダイレクトで伝えられる③若手のチャレンジを応援する風土、という点で魅力を感じ、より貴社の業務方針や社風について理解を深めたく、今回のインターンシップ応募した。貴社ならではの広告の戦略策定・企画立案・実施を実践し、「心を触発するアイデア」を作る挑戦をしたい。そして、現場社員のフィードバックを通して、広告業界に対する自身の適性や改善点を学び、成長のきっかけとしたい。

所属している学園祭実行委員会での活動。中でも、昨年オンラインでの開催となった学園祭を、リーダーという立場から実行委員会全体を取りまとめ開催まで主導した。 初の経験ということもあり、実行委員会内で意見が割れてしまうことがあり、そこをいかにスピーディーにとりまとめてかが課題となった。私の強みでもある調整力を発揮することで、組織全体の意見を取りまとめていくことができたと考えている。