ナサホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
女性の役職持ちの方やプランナーが凄く活躍されている印象です。

産休、育休の取りやすさは、他の会社と比べると格段に良いのじゃないかと思います...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分自身売り上げればそれなりの給料になってくると思います。
また、社内独自の販売賞や店舗売上達成書まであるのでモチベーションにも繋がるかなと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
休日は確実に年々多くなり有給休暇を積極的に紹介するよう会社側からも言われるので有給も比較的取りやすいです。

連休なども自分の売上があるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売である点、融通が効かない。
スケジュール調整は自分で考えられるが、営業である時点で数字が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価制度が細かく、記載されているため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い
手当が多いため、額面は大きく見える...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフト制で休みたい時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い
拘束時間が長い
休憩時間が取れない。

拘束時間が長い...続きを読む(全357文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前。
就業時間前のサビ残当たり前。
休日でも容赦なく上司や工事中の職人さんから電話がかかってくるた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
男女比は同じぐらいでした。
育休等とりやすい環境だと思います。
育休復帰後はCADオペやプランナーなど営業以外の選択肢があり、帰宅時間も考慮...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約から完工まで携われる分お客様からの生の声は自分の支えになった。
職人さんや現場監督の方は優しい方が多く、よく相談させて貰って勉強させてい...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに人間性の差が大きいと感じてます。
自分がいた時点ではいじりを超えるようなことをされていたりしていました。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本OJTで、必要な研修は外部機関にて受講。経験年数により建設系資格の受験資格が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格受験...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不動産の狭い知識しか得られないので特にマンションだけ。なのでほかの不動産関係に転職がしにくいかもしれない。契約の経験がないと厳しいのでは続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制、スキルアップに関しては現時点で整えようと動いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では何もありません
先...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月1回の技術連絡会があり、設計・現場系の勉強会のようなものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、身について...続きを読む(全88文字)

【良い点】
早い段階で現場代理人になることができるので経験値は積めると思う。
また、資格を取ると給料にも繋がるのでそこは良いと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ様な仕事の繰り返しなので、過去の資料を見ながら、施工計画書を作成する事で、仕事の効率を上げる事が出来る続きを読む(全59文字)