この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一昔前では支店長及び上長役職者による査定のみで評価が決まっていたが労組の力が強い為
評価制度の見直しが図られた。
また、評価は支店長・マネージャーを通...続きを読む(全183文字)
トナミホールディングス株式会社 報酬UP
トナミホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜410万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トナミホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトナミホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一昔前では支店長及び上長役職者による査定のみで評価が決まっていたが労組の力が強い為
評価制度の見直しが図られた。
また、評価は支店長・マネージャーを通...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進昇級の制度がころころと変更する。
私はまだましな方で私より後に入ってきた若い方達はもっと給料が安い。
賞与に関してはここ最近二桁を超えていないよう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
適当にゆるく長時間働きたいならおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪かった。長時間残業がそこまで厳し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
適当な雰囲気なので、そういうのが好きな人にはおすすめです。事務員といいながら、支店配属の場合、運送の手伝いもあるのが常態化していて、残業も多か...続きを読む(全181文字)
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入社前及び昇格時に本社研修はあるが、OJTによる実践研修が基本。
資格取得に向け制度作りもされていたが、支店・営業所の人間は長時間勤務の為
プライベー...続きを読む(全192文字)
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良くも悪くも保守的な風土。
ライバル企業が多い陸運業にあって、率先して新しいものに取り組む姿勢は企業風土として
無いと考えられる。
顧客獲得も同業他...続きを読む(全161文字)
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今までいろんな運送屋に勤めてきたけど給料や仕事内容人間関係でもトップクラスの会社だと思う。グループ会社なので将来性も期待できます。ただ人気企業なのでなかな...続きを読む(全152文字)
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・幅広い職種が経験可能
・年齢が若くてもマネージメント職に就ける
・様々な苦労(仕事内容・人間関係・)が若いうちに出来るのでかなり精神力が鍛えられる。...続きを読む(全155文字)
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毎日の配達は退屈です.
運転手は絶対に管理職にはなれない。
運転手の人間性が全体的にレベルが低い為くだらないことでストレスを感じる。
w社長の親族の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | トナミホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トナミホールディングス |
設立日 | 1943年6月 |
資本金 | 141億8200万円 |
従業員数 | 6,654人 |
売上高 | 1419億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田和夫 |
本社所在地 | 〒933-0946 富山県高岡市昭和町3丁目2番12号 |
平均年齢 | 48.5歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 0766-32-1073 |
URL | https://www.tonamiholdings.co.jp/ |
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