クスピードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職を決めたのは、ずばり給与が安かったからです。とても結婚して、家を買い、子供を育てるのは難しいと思ったからです。また、基本的には客先での常駐作業となり、...続きを読む(全156文字)

入社を決めた理由はたまたまハローワークで求人を見かけたため。魅力はなにもなかったです。ただ、システム開発ができると思って入社しました。入社して直に常駐先が...続きを読む(全163文字)

私が働いてことは社員は10名ぐらいで全員が男性のため女性の技術者はいなかった。
仕事の労働環境は常駐先によってことなってくる。
ただこのIT業界は残業...続きを読む(全170文字)

プライベートとのバランスは常駐先の企業の仕事のボリュームにより異なってくる。
客先で仕事をさせていただく立場のため、こちら側で仕事のコントロールをするこ...続きを読む(全154文字)

社員・管理職は大変仲が良い。
常駐先はバラバラだが月に1回は社員会議で集まることがあるので、定期的に顔を合わすことができる。
また、下戸の人も多く飲み...続きを読む(全167文字)

休暇や労働時間は常駐先の企業により異なってくる。また、客先での常駐という立場のため、自分で労働時間をコントロールすることはできない。
住宅手当や家族手当...続きを読む(全167文字)

入社すると社長から社会人としてのマナーを業務と平行して1ヶ月ぐらい勉強させて頂けた。その為、そこで名刺のだしかたや電話応対などを勉強することができた。
...続きを読む(全163文字)

給与・賞与で満足している点はなありませんでした。基本給は12万ぐらいと大変低く、それに技術者手当てや家族手当や住居手当てなどがつき20万円に達するかどうか...続きを読む(全162文字)

社内での開発作業は無いため基本的には派遣先の企業での作業となる。そのため仕事のやりがいは派遣先の企業により異なってくる。また、自社に帰るのも月に1回程度の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている

興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がごっそりいないことが気になりました。
若手も配属されるプロジェクトによってはかなり大変だと思うので、面談...続きを読む(全94文字)

【良い点】
Web制作、人材ビジネス、Webプロモーションの3つの事業が互いに補完しあいソリューション提案ができるのは他社にない強みだと思います。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
将来性はかなりあると思ってます
これからどんどん大きくなる会社かなと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わりすぎると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自社IPのキャラクターを用いたグッズやコンテンツの展開を積極的に行っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かな部分で様々...続きを読む(全218文字)

【良い点】
様々な商材を扱えるため、IT知識が広く身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検証や保守体制を整えるため、時流に乗り遅れること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
マイクロソフトのパートナー企業のこともあり、マイクロソフト製品に強みを持つエンジニアが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ＮＴＴ西日本グループの強みである通信サービスや通信機器等に加え、
業務アウトソーシングやICTを活用したDX化推進など様々なアセットを駆使し、...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES事業のため人がいれば業績は上がるが、会社自体が社員の成長についてあまり関心がないイメージ続きを読む(全72文字)

【良い点】
将来性がないと上の方の会話の節々に感じられるところが救いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業になると何年も前から言っている...続きを読む(全214文字)