クスピードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

退職を決めたのは、ずばり給与が安かったからです。とても結婚して、家を買い、子供を育てるのは難しいと思ったからです。また、基本的には客先での常駐作業となり、...続きを読む(全156文字)

入社を決めた理由はたまたまハローワークで求人を見かけたため。魅力はなにもなかったです。ただ、システム開発ができると思って入社しました。入社して直に常駐先が...続きを読む(全163文字)

私が働いてことは社員は10名ぐらいで全員が男性のため女性の技術者はいなかった。
仕事の労働環境は常駐先によってことなってくる。
ただこのIT業界は残業...続きを読む(全170文字)

社員・管理職は大変仲が良い。
常駐先はバラバラだが月に1回は社員会議で集まることがあるので、定期的に顔を合わすことができる。
また、下戸の人も多く飲み...続きを読む(全167文字)

名古屋の伏見・久屋大通・名古屋駅などには多数の技術者の派遣企業があり競合多数のため、競合先は多い。
所詮は派遣業みたいなもので、今後の会社の大きな成長性...続きを読む(全161文字)

休暇や労働時間は常駐先の企業により異なってくる。また、客先での常駐という立場のため、自分で労働時間をコントロールすることはできない。
住宅手当や家族手当...続きを読む(全167文字)

入社すると社長から社会人としてのマナーを業務と平行して1ヶ月ぐらい勉強させて頂けた。その為、そこで名刺のだしかたや電話応対などを勉強することができた。
...続きを読む(全163文字)

給与・賞与で満足している点はなありませんでした。基本給は12万ぐらいと大変低く、それに技術者手当てや家族手当や住居手当てなどがつき20万円に達するかどうか...続きを読む(全162文字)

社内での開発作業は無いため基本的には派遣先の企業での作業となる。そのため仕事のやりがいは派遣先の企業により異なってくる。また、自社に帰るのも月に1回程度の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
部署次第ではいくらでも休めるしワークライフバランスをとることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様と対峙する部署はタイミング次...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有休はとりやすい。割と直前でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、有休を取得したぶん取り返さないといけな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかりとれています。通常は残業することはありません。年度末や年末は忙しくなりますが、会社の規則で21時以降の業務は禁止さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この会社に入る前の前職はシフト勤務で夜勤等もあり急な休みが取りづらく数ヶ月前に申請していた有給の休みも取れないこともあったがそんなことはなく急...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給100%使えます
仕事とプライベートも両立できて働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
時には夜勤もありましたがほん...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど派遣先次第と言える。派遣先によっては、年間休日110を下回る現場もある。逆に社内勤務やメーカー系に派遣され...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい
サービス残業は一歳ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。
ワークライフバランスは取りやすい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されていると思いますが、個人でやり方を工夫するなり努力を行わないと、人海戦術でタスク消化を行う必要が発生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時制でした。フレックスで働けるかどうかは常駐先次第...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ある程度自分の希望に合わせられると思う。
色んなプロジェクトがあるので融通きかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全89文字)