この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出るのと有休申請のしやすさ。それしかないです。
人間関係に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全192文字)
株式会社阪南コーポレーション 報酬UP
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【良い点】
残業代が出るのと有休申請のしやすさ。それしかないです。
人間関係に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性ばかりで最初は色々あるのかとも思っておりましたが、もくもくと決められた仕事をこなすので、人間関係や電話対応や来客の対応等が無く働きやすかっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分の仕事の結果がエンドユーザーに届くまでにかなりの時間を要するため、直接的な喜びを感じることは難しいかも知れない。しかしながら、エンドユーザ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
従業員同士は和気藹々としていて風通しはよい社風だと思う。上司・部下の間でもギスギスした空気はないが、逆に悪口等も隠さず表だって言う面もあった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
失敗に関しては寛容であるように思える
部署にもよるが上司の考え方が、部下のミスは上司の責任、という考えである為頼りがいがある
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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派遣社員として働いていました。
社員同士の仲は良く、和気藹々とした雰囲気でしたが、残業が多いため変な仲間意識があったように思います。
21〜22時くらいま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は多いですが残業代はもらえます
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く残業や休出が常態化している
長時間働いた方が偉...続きを読む(全170文字)
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【良い点】社員どうしの仲が良いと思う。
関西人が多いということもあり、活気があり
楽しく仕事ができると思います。定期的な飲み会もあります。強制というこ...続きを読む(全152文字)
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自分が働いてた頃は年功序列で“何故この人が部長?”って人が多く、バカにしてる社員も多かったが、自分の所属していた部署の部長は人柄も良く、話上手で自分は好き...続きを読む(全153文字)
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組織がおかしい。上の人間は下に任せきり、どれだけ業務量があるかも把握してない。派遣スタッフよりも、役職が先に帰る。問題が起きても怒るばかりで何も対処してく...続きを読む(全214文字)
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社員の態度が気に入らなかった。分からないところは聞いて下さいと言って下さったので、積極的に聞きに行くと、常にうっとおしいと思われ、酷いときには呼んでも無視...続きを読む(全413文字)
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入社前は、残業は強制ではなくあくまで、できる日、できる人だけでいいというお話でした。しかし、現状は残業をしなければ、派遣の更新は難しい、と促されている派遣...続きを読む(全282文字)
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難しい内容のお仕事です。専門的な知識が必要でしばらくは何をやっているのやらよくわからないレベルです。派遣の方は優しい愛想のいい方が多いですが、とにかく若い...続きを読む(全162文字)
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派遣社員として入社したものです。派遣会社の営業さんからは、気さくな人たちばかりだとのことで、しかも家から近かったので、入社を決めました。
残業は多少覚悟...続きを読む(全210文字)
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社員さんの態度が冷たい。分からないことを聞きたいだけなのに、邪魔者扱いされる。人によって態度を変える社員さんはどうかと思う。
普通に仕事をしているだけな...続きを読む(全176文字)
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仕事内容的にはこれから先安定して続けていける内容でしたが入っていた部署が主に
データ入力やシステム設計などで専門的な知識がたくさん必要で覚えるのが大変で...続きを読む(全208文字)
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部署によって仕事内容がだいぶ違います。
5年間在籍中異動が無かったため他の部署のことはわかりませんが私は本社から
他社にデータ入力で出向社員として勤務...続きを読む(全322文字)
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大手企業の孫請けで、取引先がなかなか真面目な会社ではないので仕事量が多いです。しかし逆に言えば、今後しばらくは安定しているでしょう。通信の世界はめまぐるし...続きを読む(全179文字)
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部署によって、またチームによって不公平感を大きく感じる職場です。部署ごとに仕事内容が大きく違いますし、定時で帰れる部署もあれはそうでもない部署もあり、実際...続きを読む(全324文字)
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退職理由は人間関係と労働環境の二点。
体育会系の上司は自分のやりたい事しかせず、やりたくない仕事はすべて部下に任せっきり。勤務中にも関わらず喫煙所でタバ...続きを読む(全235文字)
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部署にもよりますが、光ケーブルやケーブルテレビなどの通信業界なので、今は忙しいですが、いつ暇になるかもわかりません。ただ、取引先が関西電力やNTTなど大手...続きを読む(全172文字)
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派遣社員であれば働いている間に給料が上がることもなければ、下がることもありません。
また、時給なので、繁忙期と暇なときは給料の差が激しいです。残業代や休...続きを読む(全152文字)
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退職を決めた理由は人間関係と労働環境。所属する部署にもよるのだろうが、私の所属していた部署はノー残業デー以外は最低2時間の残業は常態化していた。他部署は定...続きを読む(全189文字)
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基本的には図面や写真を見て書類作成をする仕事なので、黙々と仕事をこなしたい人にとっては、やりやすい仕事である。
反対に人と会話するのが好きな営業タイプの...続きを読む(全153文字)
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将来性はあまりよくないと考えられる。
昨今、ネット環境のインフラが整いつつあるあります。その中で、現在のように仕事が絶えない状況が続くとはとても考えられ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
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フリガナ | ハンナンコーポレーション |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 44億1126万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 巻野富勇 |
本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
電話番号 | 072-938-2010 |
URL | https://hannan-corp.com/ |
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