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株式会社阪南コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南コーポレーションの評判・口コミ一覧(全124件)

株式会社阪南コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

阪南コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪南コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

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124件中1〜25件表示

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設コンサルタントという立場で事業に関わり、やりがいを感じられる。続きを読む(全33文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって変わるが、残業代などはしっかり支給される。続きを読む(全27文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

設計や調査、測量などの知識や技術を身につけることができ、教育体制もしっかりしている。続きを読む(全42文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どうしても残業が当たり前という傾向が強い。続きを読む(全21文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丁寧に教えてくれる人に関してはとても好印象、しかし人による
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会議でほとんどいない日もしばしばあ...続きを読む(全98文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と丁寧に教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が派遣社員に教えるというのが多い
教育体制が整っている訳では...続きを読む(全100文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと理数系で頭を使うことが多い、慣れるとスムーズにこなせることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるまでが時間...続きを読む(全117文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通いやすい立地だった
身近なものに携われる仕事であったので業務内容もイメージしやすかった
元支店長さんがとても良い方だった
【気になること・...続きを読む(全128文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣社員として雇われている人が多い
残業も頼まれることがあるが断ることも可能なのでそこまで家庭を気にする必要もない続きを読む(全67文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の気持ちになって接してくれる人もいるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
偏ったコミニュケーションのように感じた
...続きを読む(全90文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラや都市計画に携わる業務が多く、街づくりや社会の基盤を支える仕事だという実感が持てる点が大きなやりがいである。続きを読む(全58文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

役職次第では年収が上がる求人例もあり、普通である。続きを読む(全25文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的整っています。通勤手当、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度などの基本制度があり、さらに社宅・家賃補助制度もある。続きを読む(全61文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

街づくりや都市開発のトータルなサポートを掲げており、時代のニーズを先取りして新しい技術・分野への挑戦を宣言している点も将来性を感じられる。続きを読む(全69文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日は完全週休2日制、土日祝休みで年間休日は121〜125日であり、休暇制度が明確に整っている。続きを読む(全48文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身の裁量で仕事ができるので、やる気があればお客様からどんどん仕事を取ってきて業務を回すことができる。いろいろな仕事ができるので総合的な...続きを読む(全87文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が理解ある人であれば、有給の取得もしやすい雰囲気であるが、それ以外であると昔ながらの雰囲気が社内に残っているので、有給取得がしづらい環境...続きを読む(全81文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが所属していたときは、資格を積極的に取得しましょうと社内では謳っていたが、資格を取得するためのサ...続きを読む(全152文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちが優しく教えてくれるので、業務について色々と聞きやすい雰囲気だった。技術の面だけではなく、営業的な仕事もするので、総合的な力を養うこ...続きを読む(全85文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与については、他の中小企業より良いほうだと思うし、多少業績が悪くてもそれなりの賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全122文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも仕事の習熟具合と会社に合っていれば正社員に採用されるケースも多い印象。
業界的には安定していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術者として活躍する社員が多数在籍し、自分の持つ技術を最大限に活かせることがこのしごとの魅力である。続きを読む(全50文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、管理職研修など、各役職に教育体制が整えられている。続きを読む(全32文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

具体的な就労環境としては、清潔感、開放感、利便性を重視したワークスペースが設計されている。続きを読む(全45文字)

124件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪南コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪南コーポレーション
フリガナ ハンナンコーポレーション
設立日 1966年9月
資本金 4000万円
従業員数 564人
売上高 44億1126万円
決算月 8月
代表者 巻野富勇
本社所在地 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
電話番号 072-938-2010
URL https://hannan-corp.com/
NOKIZAL ID: 1501015

阪南コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。