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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南コーポレーションの評判・口コミ一覧(全97件)

株式会社阪南コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

阪南コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

阪南コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 97

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けば契約社員などの直接雇用になる人も多い印象。
私は派遣でしたが、時給も比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務...続きを読む(全227文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の部分があるため営業もできれば年収アップや主任⇒係長⇒支店長など役職アップにもつながるのでそこは良い。続きを読む(全61文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く土曜日出勤したことで週2日休める週が少ないため非常に疲れる。工事会社ではないが最近工事も始めており安...続きを読む(全107文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様交渉などもあるため土曜日出勤も多く残業代がつくのでそこは良いが土曜日出勤が多すぎて月7日以下の休みになること...続きを読む(全127文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身で入社3年目までは住宅手当最大2.5万円、4~5年目までは1.5万円の補助は有難い。また、残業代もしっかりとつけてもらえる部分は良い。出張...続きを読む(全237文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身であれば最大5年目まであるためそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が終わると年収が下がるみたいなので、...続きを読む(全96文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にあまりにもニッチ過ぎて、特に女性の正社員は辞めてる印象。契約社員、パート、派遣社員の女性には優しいためそこ...続きを読む(全95文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社や電力などがお客様でなくなることは無いと思うが、通信であれば光化もある程度終わりなかなか大きな利益額が今後...続きを読む(全92文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】インフラなのでどこかの道路づくりに携わったよーみたいなことは言えるそうです。私も面接のときに聞いてびっくりしたことがありました。続きを読む(全73文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】食事をするスペースが少ないと口コミで書かれていて、すべての場所を見たわけじゃないので何とも言えませんが、フリースペース的なところは確...続きを読む(全133文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】今後5G整備などの事業は必要とされるだろうし、事業の将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全61文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】派遣の方もいらっしゃるということで女性も働きやすそうだと感じました。短時間でしたが女性の方もちらほら見かけました。続きを読む(全73文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】社員同士おしゃべりしながら事業のことについて考えていると聞き、厳格な雰囲気ではないと感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の下請けをしているため大手の業績が良いうちは仕事も安定しているかもしれない。
が、下請けであることに変わりはないので、万が一仕事を任せても...続きを読む(全184文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業デーと称して定時に上がる取り組みがある。
会社全体で無駄な残業を減らそうという目標がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員から正社員になる方も良くいました。ある程度仕事を頑張れば、お客様の対応や担当を持たせてもらえるのでやりがいはあると思います。
【気にな...続きを読む(全198文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休を取られている方がいて、その辺りは素晴らしいと思いました。
女性で仕事をバリバリやる方が多い印象で、その方々が産休育休を経てまた活躍...続きを読む(全272文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短い期間だったのでわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCが使えれば、人事の方に人柄を気に入ってもらえれば未経験でも...続きを読む(全201文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間だったため、わかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりだと思います。女性社員は特にコミュニケーションを取...続きを読む(全190文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅からのアクセスがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境が整っていない。正社員でなかったことも関係していると思う...続きを読む(全189文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は社員さんから手取り足取り丁寧に業務を教えていただけます。難しいことではないので、面白みには欠けるかも知れませんが、コツコツと作業する...続きを読む(全194文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は定時で帰れます。定時のチャイムの5分前にもチャイムが鳴り、その5分で帰る支度をしてる人もいました。定時に帰る人が多いので、家庭や保育...続きを読む(全196文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが新人でも、雑用ばかりではなく、新しい仕事をさせてもらえる。
自分は在籍年数少なかったが、年数を重ねると他社よりも賞与の額はよくな...続きを読む(全220文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は男性が多いですが、女性の派遣社員が多く、明るい雰囲気です。仕事を教えてくれる方は男性社員がほとんどですが話しやすくて分からないこともし...続きを読む(全232文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
品質管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気がとても良く、スイッチの入れ替えもちゃんとしており、やりがいのある会社だった。上司もとても対応が良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

97件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪南コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪南コーポレーション
フリガナ ハンナンコーポレーション
設立日 1966年9月
資本金 4000万円
従業員数 564人
売上高 44億1126万円
決算月 8月
代表者 巻野富勇
本社所在地 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
電話番号 072-938-2010
URL https://hannan-corp.com/
NOKIZAL ID: 1501015

阪南コーポレーションの 選考対策

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