この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義の部分があるため営業もできれば年収アップや主任⇒係長⇒支店長など役職アップにもつながるのでそこは良い。続きを読む(全61文字)
株式会社阪南コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
実力主義の部分があるため営業もできれば年収アップや主任⇒係長⇒支店長など役職アップにもつながるのでそこは良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
面接時から感じていたことではありますが、正社員や役員の方々が人当たり良くすごく働きやすい職場です。
いろいろな性格の方がいるので、まぁ配属地に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
役職級になると上場企業並みに年収がアップする。
がそこに行くまでの道のりが一般の企業にくらべても相当険しい。
まず所定の上司からお気に入りのお...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年齢、経験等に関係なく人を受け入れる社風である。プライベートでも、同じ趣味を持つ者どうしで、休日遊びに出かけたりしており、人間関係においては比...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
よい労働環境の部署もあるかもですが、こればかりは運としかいいようがないでしょう。
ただ、当たりが悪いととんでもないハラスメント社員...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いろいろと失敗もしたけれど、先輩社員に怒鳴られることもなく、注意すべき点は何かを絶えず親切に教えてくれた。
仕事の精度とスピードのバランスなど...続きを読む(全159文字)
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派遣社員として働いていました。
社員同士の仲は良く、和気藹々とした雰囲気でしたが、残業が多いため変な仲間意識があったように思います。
21〜22時くらいま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】社員どうしの仲が良いと思う。
関西人が多いということもあり、活気があり
楽しく仕事ができると思います。定期的な飲み会もあります。強制というこ...続きを読む(全152文字)
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管理職に関してハトはっきり言って部署によります。部署によっては全く意味のない管理職もいてますし、しっかり部下を見てくれる管理職もいてます。私がいてた部署は...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様交渉などもあるため土曜日出勤も多く残業代がつくのでそこは良いが土曜日出勤が多すぎて月7日以下の休みになること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身で入社3年目までは住宅手当最大2.5万円、4~5年目までは1.5万円の補助は有難い。また、残業代もしっかりとつけてもらえる部分は良い。出張...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
住宅補助は独身であれば最大5年目まであるためそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が終わると年収が下がるみたいなので、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く土曜日出勤したことで週2日休める週が少ないため非常に疲れる。工事会社ではないが最近工事も始めており安...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社や電力などがお客様でなくなることは無いと思うが、通信であれば光化もある程度終わりなかなか大きな利益額が今後...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にあまりにもニッチ過ぎて、特に女性の正社員は辞めてる印象。契約社員、パート、派遣社員の女性には優しいためそこ...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】派遣の方もいらっしゃるということで女性も働きやすそうだと感じました。短時間でしたが女性の方もちらほら見かけました。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】食事をするスペースが少ないと口コミで書かれていて、すべての場所を見たわけじゃないので何とも言えませんが、フリースペース的なところは確...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
穏やかな方ばかりなので安心して働けると思います。悩みやメンタル的な問題を抱えていてもフラットに受け止める風土のため、精神的な安定感をもって働け...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
常に人手不足なので、入社3年もすれぼ店長になれる人はなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって様々な人間がいるので、
異動...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一言で言えば「二人三脚」だと思います。周りの社員の方々は困っている人がいればいつでも自分ごとのように考えてポジティブにしてくれる人が多いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大奥の世界を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人の管理者に全ての権限が集中しています。
この方に目をつけられた場合...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
写真を撮るときにみんな仲良いふりをしてガッツポーズさせられます。笑い方が見てられないくらい気持ち...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くコミュニケーションもしっかり取れる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接的な売り上げがない部署は立場が低いとさ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴だが上手く就職できなかった人がたくさんいる。管理職は十分なマネジメント能力がなく、どこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある意味でアットホーム。社長にも意見が言える
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と奥さんが経理の為、家で喧嘩した時は雰囲気最悪。多少...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な業種から年間数十名の転職者を受け入れていた。特に事業系の管理職クラスにはコンサルや金融出身者も多く、ロジカルな考え方に刺激を受けることも...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署関係なく仲が良く、上長や拠点長が親身に相談にのってくれることがあります。風通しがいい環境でもあるため、拠点全体のまとまりがあります。また上...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
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フリガナ | ハンナンコーポレーション |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 44億1126万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 巻野富勇 |
本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
電話番号 | 072-938-2010 |
URL | https://hannan-corp.com/ |