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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南コーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪南コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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阪南コーポレーションの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の部分があるため営業もできれば年収アップや主任⇒係長⇒支店長など役職アップにもつながるのでそこは良い。続きを読む(全61文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のマーケティング・企画関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時から感じていたことではありますが、正社員や役員の方々が人当たり良くすごく働きやすい職場です。
いろいろな性格の方がいるので、まぁ配属地...続きを読む(全215文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職級になると上場企業並みに年収がアップする。
がそこに行くまでの道のりが一般の企業にくらべても相当険しい。
まず所定の上司からお気に入りの...続きを読む(全172文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢、経験等に関係なく人を受け入れる社風である。プライベートでも、同じ趣味を持つ者どうしで、休日遊びに出かけたりしており、人間関係においては...続きを読む(全180文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
よい労働環境の部署もあるかもですが、こればかりは運としかいいようがないでしょう。
ただ、当たりが悪いととんでもないハラスメント社...続きを読む(全214文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
測量
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと失敗もしたけれど、先輩社員に怒鳴られることもなく、注意すべき点は何かを絶えず親切に教えてくれた。
仕事の精度とスピードのバランスな...続きを読む(全159文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
通信インフラ設計・構築・設置
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として働いていました。
社員同士の仲は良く、和気藹々とした雰囲気でしたが、残業が多いため変な仲間意識があったように思います。
21〜22時くらい...続きを読む(全127文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】社員どうしの仲が良いと思う。
関西人が多いということもあり、活気があり
楽しく仕事ができると思います。定期的な飲み会もあります。強制という...続きを読む(全152文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職に関してハトはっきり言って部署によります。部署によっては全く意味のない管理職もいてますし、しっかり部下を見てくれる管理職もいてます。私がいてた部署...続きを読む(全159文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪南コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも仕事の習熟具合と会社に合っていれば正社員に採用されるケースも多い印象。
業界的には安定していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術者として活躍する社員が多数在籍し、自分の持つ技術を最大限に活かせることがこのしごとの魅力である。続きを読む(全50文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

具体的な就労環境としては、清潔感、開放感、利便性を重視したワークスペースが設計されている。続きを読む(全45文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新入社員研修、管理職研修など、各役職に教育体制が整えられている。続きを読む(全32文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風は、挑戦、人間尊重、技術を大切にすることである。特に、この会社は人間力を最重視する会社である。続きを読む(全49文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

土木関係の仕事なので、比率としては男性が多いが、女性だからと言って働きにくくなることは無い。続きを読む(全46文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁の公的事業も担うので潰れる心配はそうないと思う、安定した業界であることは間違いない。
長くいる人はかなり長いという印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けば契約社員などの直接雇用になる人も多い印象。
私は派遣でしたが、時給も比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の業...続きを読む(全227文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様交渉などもあるため土曜日出勤も多く残業代がつくのでそこは良いが土曜日出勤が多すぎて月7日以下の休みになるこ...続きを読む(全127文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身で入社3年目までは住宅手当最大2.5万円、4~5年目までは1.5万円の補助は有難い。また、残業代もしっかりとつけてもらえる部分は良い。出...続きを読む(全237文字)

サービス(専門サービス)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
注意はあまりされない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに上司が助けることや問題に対し改善案を設けることはなく放置している点
本当...続きを読む(全135文字)

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的良い人が多い。
仕事ができ、頭が良く、良い人が多い印象。
役員も距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、一定癖...続きを読む(全111文字)

株式会社タマディックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方含め、基本的にみなさんいい人です。色々聞けば教えてくれますし、嫌だなこの人という人はいませんでした。続きを読む(全61文字)

株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本忙しそう。社員1人、アルバイト30人を1日9人で店を回している印象。
人が少ないのか、転職も多く、大変そうなイメージ。続きを読む(全67文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は皆優しく接してくれるので、仕事を理解するのは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はかなり残業をされ...続きを読む(全92文字)

株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲は良くコミュニケーションをしっかりと取っていけば問題はないと感じる、相談もしやすい環境である続きを読む(全57文字)

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対してまじめに向き合い、他人に対して誠実な人が多い印象。
飲み会などで非建設的な悪口を聞くことはほとんど皆無。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

AZ‐COM丸和ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業の為、全体でみると社員数が多く、一人一人の責任は少ないです。その為、ストレスは溜まりにくい環境です。
しかし、個々の倉庫によりけりな...続きを読む(全185文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の人はいい人ばかりだった。困っていたらサポートしてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や博報堂には曲者が多く...続きを読む(全93文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に雰囲気がとてもいいと思う。
厳しい時もあるが、人権に配慮されており、パワハラなども聞いたことがない続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪南コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪南コーポレーション
フリガナ ハンナンコーポレーション
設立日 1966年9月
資本金 4000万円
従業員数 564人
売上高 44億1126万円
決算月 8月
代表者 巻野富勇
本社所在地 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
電話番号 072-938-2010
URL https://hannan-corp.com/
NOKIZAL ID: 1501015

阪南コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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