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阪南コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 福利厚生
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1.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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2.8
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
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阪南コーポレーションの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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- おすすめ度
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阪南コーポレーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人に関してはとても好印象、しかし人による
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会議でほとんどいない日もしばしばあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
先輩たちが優しく教えてくれるので、業務について色々と聞きやすい雰囲気だった。技術の面だけではなく、営業的な仕事もするので、総合的な力を養うこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員でも仕事の習熟具合と会社に合っていれば正社員に採用されるケースも多い印象。
業界的には安定していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署で違うと思うが、大体の部署で教育をしようという考えがないように感じた。おそらく昔から教育するという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
イエスマン、ガッツがあり、多少自らの懐を痛める覚悟と器量があればそれなりのキャリアを築けるのではと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期にもよるがその場しのぎになることが多く、基本的には先を見越す、もしくは若手育成と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、私がいた部署は先輩後輩の関係もよかったです！
会社全体的にも年齢構成はバランスがいいと思います！
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
失敗に関しては寛容であるように思える
部署にもよるが上司の考え方が、部下のミスは上司の責任、という考えである為頼りがいがある
【気になること...続きを読む(全230文字)
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教育体制はその部署によってさまざま。部署によっては全くと言っていいほどほったらかされてました。
ただ、ちゃんとした部署では先輩や上司がきちんと説明して...続きを読む(全171文字)
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阪南コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
自分が勤務していた当時は人間関係も良かったと思う。人間なので当然多少の好き嫌いくらいはあったと思うが、目立ってギスギスした空気や険悪な雰囲気...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
関西電力の下請けで測量や設計の仕事が多くあるので、将来的にも業務が先細りすることはなく安定していると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
評価制度については、年功序列というよりも日々の業務姿勢や取り組み方を見てもらえている印象があります。成果だけでなく、業務への責任感や協調性な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
通いやすい立地だった
身近なものに携われる仕事であったので業務内容もイメージしやすかった
元支店長さんがとても良い方だった
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どちらかというと理数系で頭を使うことが多い、慣れるとスムーズにこなせることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるまでが時間...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
割と丁寧に教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が派遣社員に教えるというのが多い
教育体制が整っている訳では...続きを読む(全100文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で３，４日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
阪南コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハンナンコーポレーション |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 564人 |
| 売上高 | 44億1126万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 巻野富勇 |
| 本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
| 電話番号 | 072-938-2010 |
| URL | https://hannan-corp.com/ |
NOKIZAL ID: 1501015
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