回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通いやすい立地だった
身近なものに携われる仕事であったので業務内容もイメージしやすかった
元支店長さんがとても良い方だった
【気になること・...続きを読む(全128文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
阪南コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
阪南コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
阪南コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全10件中10件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く働けば契約社員などの直接雇用になる人も多い印象。
私は派遣でしたが、時給も比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の業...続きを読む(全227文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短い期間だったのでわかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCが使えれば、人事の方に人柄を気に入ってもらえれば未経験で...続きを読む(全201文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門用語が多く、仕事を始めてもしばらくは何をやってるか全くわからない。つまり、言い換えれば入社前に勉強しておくことがあまりない。案件一つとし...続きを読む(全160文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士は、正社員・契約社員問わず仲が良かったと思います。よく何人かで仕事終わりに一緒に飲みに行ったりしていて楽しかったです。
【気になる...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出るのと有休申請のしやすさ。それしかないです。
人間関係に関しては特に不満はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社前は、残業は強制ではなくあくまで、できる日、できる人だけでいいというお話でした。しかし、現状は残業をしなければ、派遣の更新は難しい、と促されている派...続きを読む(全282文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として入社したものです。派遣会社の営業さんからは、気さくな人たちばかりだとのことで、しかも家から近かったので、入社を決めました。
残業は多少覚...続きを読む(全210文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって、またチームによって不公平感を大きく感じる職場です。部署ごとに仕事内容が大きく違いますし、定時で帰れる部署もあれはそうでもない部署もあり、実...続きを読む(全324文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務が一般的に知られている業務ではないために、内容が難しく、入社前の説明では理解できないし、入社後もしばらくはわからない。
入社前に思っていた以上に現...続きを読む(全177文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
阪南コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については、年功序列というよりも日々の業務姿勢や取り組み方を見てもらえている印象があります。成果だけでなく、業務への責任感や協調性な...続きを読む(全250文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の気持ちになって接してくれる人もいるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
偏ったコミニュケーションのように感じた
...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に派遣社員として雇われている人が多い
残業も頼まれることがあるが断ることも可能なのでそこまで家庭を気にする必要もない続きを読む(全67文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丁寧に教えてくれる人に関してはとても好印象、しかし人による
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会議でほとんどいない日もしばしばあ...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と丁寧に教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が派遣社員に教えるというのが多い
教育体制が整っている訳では...続きを読む(全100文字)
サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は、写真を通して人の大切な瞬間を形に残せる仕事がしたいと考えており、その想いからスタジオアリスで働きたいと思うようになりました。
スタジオ...続きを読む(全515文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後2週間の研修があり、いきなり出張になりました。出張は無しでお願いしていたのにも関わ...続きを読む(全211文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に気になる点はありません。あまりよい点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接に言われたことが違います。入社して数...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方出身者向けに社宅制度が整っており、住居面のサポートがあった点が決め手でした。
また、人事や管理職によるフォローもあり、困った際には相談し...続きを読む(全159文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は完備してます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員扱いという触れ込みだったのに、蓋を開けてみたら正社員型派遣社員という扱い。こればかりは自分もリサーチ不足だった感が否めない。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク日に、自宅最寄りの病院へ行ける所が良いです。
てっきり難しいものかと思っていましたが、上長の許可を得る手順を踏めば、原則許可が...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪南コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハンナンコーポレーション |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 564人 |
| 売上高 | 44億1126万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 巻野富勇 |
| 本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
| 電話番号 | 072-938-2010 |
| URL | https://hannan-corp.com/ |
NOKIZAL ID: 1501015
阪南コーポレーションの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
