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株式会社阪南コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南コーポレーションの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

阪南コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪南コーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 品質管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気がとても良く、スイッチの入れ替えもちゃんとしており、やりがいのある会社だった。上司もとても対応が良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年9月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門用語が多く、仕事を始めてもしばらくは何をやってるか全くわからない。つまり、言い換えれば入社前に勉強しておくことがあまりない。案件一つとし...続きを読む(全160文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の孫請けで、取引先がなかなか真面目な会社ではないので仕事量が多いです。しかし逆に言えば、今後しばらくは安定しているでしょう。通信の世界はめまぐる...続きを読む(全179文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって、またチームによって不公平感を大きく感じる職場です。部署ごとに仕事内容が大きく違いますし、定時で帰れる部署もあれはそうでもない部署もあり、実...続きを読む(全324文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

阪南コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年1月24日
回答者:

【良い点】
女性が多いので産休育休を取りやすい、復帰しやすい風潮はとてもあると思う。
生理で朝しんどい時も少し休みたいですと言えば休ませてもらえる。
【気...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年5月22日
回答者:

【良い点】
古き良き京都の不動産会社でした。
(良い意味でも悪い意味でも)
入社在籍当日は右京区や北区、長岡京、城陽に沢山物件が有り、地元密着型の不動産屋...
続きを読む(全194文字)

在籍時期:2003年頃

投稿日:2024年3月24日
回答者:

【良い点】
残業は多すぎず、休日出勤などは無かったのでプライベートの時間はあまり阻害されなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会など...
続きを読む(全129文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
福利厚生は整っていると思うが、月給はあまり多くない。夏と冬の年二回ボーナス支給があり、増減することはあっても受け取れないことはないので、安定し...
続きを読む(全170文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月7日
回答者:

【良い点】
退職手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、給与が安く今の物価高についていけず、昇給も...
続きを読む(全187文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪南コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪南コーポレーション
フリガナ ハンナンコーポレーション
設立日 1966年9月
資本金 4000万円
従業員数 564人
売上高 44億1126万円
決算月 8月
代表者 巻野富勇
本社所在地 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
電話番号 072-938-2010
URL https://hannan-corp.com/
NOKIZAL ID: 1501015

阪南コーポレーションの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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