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株式会社阪南コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪南コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪南コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

阪南コーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪南コーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と丁寧に教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が派遣社員に教えるというのが多い
教育体制が整っている訳では...続きを読む(全100文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

比較的整っています。通勤手当、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度などの基本制度があり、さらに社宅・家賃補助制度もある。続きを読む(全61文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが所属していたときは、資格を積極的に取得しましょうと社内では謳っていたが、資格を取得するためのサ...続きを読む(全152文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

具体的な就労環境としては、清潔感、開放感、利便性を重視したワークスペースが設計されている。続きを読む(全45文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は独身であれば最大5年目まであるためそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が終わると年収が下がるみたいなので...続きを読む(全96文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年7月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】食事をするスペースが少ないと口コミで書かれていて、すべての場所を見たわけじゃないので何とも言えませんが、フリースペース的なところは確...続きを読む(全133文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、福利厚生の改善から週休2日制にようやくなった。
けど祝日があると土曜出勤が発生する。
また週辺りの規定残業時間があり、それを超えないと...続きを読む(全195文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはほぼなし。
家族手当はなく出張手当、赴任手当はあってないようなもの。
異動や出張を多く指示されるものは大変な割りを食う羽目になります。...続きを読む(全215文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生という点ではよい点は特になし。
社内制度としては最近ようやく役職者へ向けて研修をするようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれといった福利厚生はなかったように記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころの話ですが特にこれとい...続きを読む(全197文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪南コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については、年功序列というよりも日々の業務姿勢や取り組み方を見てもらえている印象があります。成果だけでなく、業務への責任感や協調性な...続きを読む(全250文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設コンサルタントという立場で事業に関わり、やりがいを感じられる。続きを読む(全33文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署によって変わるが、残業代などはしっかり支給される。続きを読む(全27文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

どうしても残業が当たり前という傾向が強い。続きを読む(全21文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

設計や調査、測量などの知識や技術を身につけることができ、教育体制もしっかりしている。続きを読む(全42文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと理数系で頭を使うことが多い、慣れるとスムーズにこなせることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるまでが時間...続きを読む(全117文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通いやすい立地だった
身近なものに携われる仕事であったので業務内容もイメージしやすかった
元支店長さんがとても良い方だった
【気になること・...続きを読む(全128文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣社員として雇われている人が多い
残業も頼まれることがあるが断ることも可能なのでそこまで家庭を気にする必要もない続きを読む(全67文字)

株式会社阪南コーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員の気持ちになって接してくれる人もいるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
偏ったコミニュケーションのように感じた
...続きを読む(全90文字)

サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社フェローズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、働く期間に応じてにはなるが最低限必要な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の夏季休暇や、生理休暇な...続きを読む(全117文字)

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅や社員寮が完備されていて格安なので、入ればかなりお得である。
社食が安いのも良かった。
退職金制度はある。続きを読む(全61文字)

株式会社ジンジブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は消化推奨日があるのでほぼそこで消される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
引越し手当も雀の涙ほど
新卒で入社に向け...続きを読む(全142文字)

一般財団法人日本気象協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的低いと感じるが、それをおしてあまりあるほど家賃補助が手厚い。条件はあるが、1〜4年目までは家賃の9割を補助してくれる。(UR賃貸...続きを読む(全167文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休などの制度は整っており、取得する人が多く、復帰後も以前同様働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は賃...続きを読む(全127文字)

株式会社セレスポの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社数年後に海外に社員旅行へ行ける
社宅制度が規定であったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が数年しかない
海外旅行...続きを読む(全82文字)

株式会社irodasの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては整っているとは言えないです。交通費補助はあるが家賃補助や社内食堂・...続きを読む(全106文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最高。
ウルトラスーパーフレックスが使えるので、自由な時間に働くことができる。
在宅勤務も自由。在宅してる人の方が圧倒的に多い。
...続きを読む(全321文字)

綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業が故、様々な福利厚生が充実している。
保険代理店企業を自社グループ内に持つため、各種保険をグループ保険料で利用できる。続きを読む(全68文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Anotherstreamは3年目から受講ではなく、3年目を迎えるタイミングで完了すると良いと思いました。やはり...続きを読む(全181文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

阪南コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪南コーポレーション
フリガナ ハンナンコーポレーション
設立日 1966年9月
資本金 4000万円
従業員数 564人
売上高 44億1126万円
決算月 8月
代表者 巻野富勇
本社所在地 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号
電話番号 072-938-2010
URL https://hannan-corp.com/
NOKIZAL ID: 1501015

阪南コーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。