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建設コンサルタントという立場で事業に関わり、やりがいを感じられる。続きを読む(全33文字)
株式会社阪南コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設コンサルタントという立場で事業に関わり、やりがいを感じられる。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どちらかというと理数系で頭を使うことが多い、慣れるとスムーズにこなせることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるまでが時間...続きを読む(全117文字)
インフラや都市計画に携わる業務が多く、街づくりや社会の基盤を支える仕事だという実感が持てる点が大きなやりがいである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分自身の裁量で仕事ができるので、やる気があればお客様からどんどん仕事を取ってきて業務を回すことができる。いろいろな仕事ができるので総合的な...続きを読む(全87文字)
技術者として活躍する社員が多数在籍し、自分の持つ技術を最大限に活かせることがこのしごとの魅力である。続きを読む(全50文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社や電力などがお客様でなくなることは無いと思うが、通信であれば光化もある程度終わりなかなか大きな利益額が今...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】インフラなのでどこかの道路づくりに携わったよーみたいなことは言えるそうです。私も面接のときに聞いてびっくりしたことがありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になる方も良くいました。ある程度仕事を頑張れば、お客様の対応や担当を持たせてもらえるのでやりがいはあると思います。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
短期間だったため、わかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によりけりだと思います。女性社員は特にコミュニケーションを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員は社員さんから手取り足取り丁寧に業務を教えていただけます。難しいことではないので、面白みには欠けるかも知れませんが、コツコツと作業す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが新人でも、雑用ばかりではなく、新しい仕事をさせてもらえる。
自分は在籍年数少なかったが、年数を重ねると他社よりも賞与の額はよく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
会社の雰囲気がとても良く、スイッチの入れ替えもちゃんとしており、やりがいのある会社だった。上司もとても対応が良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気、姿勢、適切なコミュニケーション能力が認められればそれなりの裁量を与えられ業務に従事させてもらえることがある。
ガツガツした、ハングリ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
主体的に動けばやりたいことができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を取りまとめる立場にある人が、特定の従業員としかコ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前任者が退職しているケースも多々あるので、過去のデータから仕事のやり方を模索しなくてはならない。
なので、マニュアル通りではなく自分の発想や...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでの電話対応は100%無いので自分の与えられた業務を集中して取り組めるところが良かった。コツコツ業務が好きな方やExcelのスキル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社間もない時期から管理職顔負けの業務量が振られてくるので伸びる人、倒れる人に二分される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は乗...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事の結果がエンドユーザーに届くまでにかなりの時間を要するため、直接的な喜びを感じることは難しいかも知れない。しかしながら、エンドユー...続きを読む(全183文字)
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部署によって異なるとは思いますが、私がいた部署では社員同士の仲もよく、そういった面では良い会社です。しかし、業種的に残業が多いため、プライベートの時間は...続きを読む(全154文字)
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組織がおかしい。上の人間は下に任せきり、どれだけ業務量があるかも把握してない。派遣スタッフよりも、役職が先に帰る。問題が起きても怒るばかりで何も対処して...続きを読む(全214文字)
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良いも悪いも上の人間は下に任せきりなとこもあるので色々な仕事に関わる事が出来る。ただ、全てにおいて任せきりなので何かクレームがあった時は下の責任にするこ...続きを読む(全163文字)
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難しい内容のお仕事です。専門的な知識が必要でしばらくは何をやっているのやらよくわからないレベルです。派遣の方は優しい愛想のいい方が多いですが、とにかく若...続きを読む(全162文字)
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業務量が多いため絶えず忙しく、正確さとスピードを要求されるが、いろいろと任せてもらえる環境なので、頑張り次第ではきっちりと評価してもらえる。
専門用語...続きを読む(全160文字)
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基本的には図面や写真を見て書類作成をする仕事なので、黙々と仕事をこなしたい人にとっては、やりやすい仕事である。
反対に人と会話するのが好きな営業タイプ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度については、年功序列というよりも日々の業務姿勢や取り組み方を見てもらえている印象があります。成果だけでなく、業務への責任感や協調性な...続きを読む(全250文字)
部署によって変わるが、残業代などはしっかり支給される。続きを読む(全27文字)
どうしても残業が当たり前という傾向が強い。続きを読む(全21文字)
設計や調査、測量などの知識や技術を身につけることができ、教育体制もしっかりしている。続きを読む(全42文字)
一生懸命働きたい人には向いているがワークライフバランスを重視する人には向かないのではないかと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
通いやすい立地だった
身近なものに携われる仕事であったので業務内容もイメージしやすかった
元支店長さんがとても良い方だった
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
割と丁寧に教えてくれる人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が派遣社員に教えるというのが多い
教育体制が整っている訳では...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に派遣社員として雇われている人が多い
残業も頼まれることがあるが断ることも可能なのでそこまで家庭を気にする必要もない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣社員の気持ちになって接してくれる人もいるので心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
偏ったコミニュケーションのように感じた
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくれる人に関してはとても好印象、しかし人による
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会議でほとんどいない日もしばしばあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
各企業の最先端の研究開発に携われるのはやりがいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン組織なので裁量が少ない。
せっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
安全や安心を守る仕事なのでその点でやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な取引先と関われるところは良いが、行かなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客さまの状況を聞き取り、条件を整理して適切な手続きを案内できた時は達成感がありました。特に引越しや名義変更など、必要情報が多く間違いが許さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
競合他社が少ないため提案はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている人材が若いので理解を得られるまで苦労する
国のルールに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
突発的な設備トラブルを除けば、日々の業務は定型化・ルーティーンとなっていたため、あまり頭を使わず単純作業で楽であった。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
故障対応などで的確に処置を行い、
料金所の安定稼働に貢献できた時など
料金所のサービススタッフ様に感謝していただけるとやって良かったな、とや...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
テレビで見た事ある事に関われたりする
やりがいは見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
四方八方に仕事に行くイメージ
暇な時間も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
街の安全を守るという社会貢献度の高い職務のため、やりがいはある。
警察のような階級制のため、努力次第で昇進し、給与も上げることができる。
【...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をする営業担当があまり仕事が出来ないタイプだと苦労する。優秀な営業だとスムーズに業務が出来るので、当た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身が努力した分、評価され自身の給料や役職に反映されるところは素晴らしいと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で給料...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ハンナンコーポレーション |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 564人 |
| 売上高 | 44億1126万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 巻野富勇 |
| 本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
| 電話番号 | 072-938-2010 |
| URL | https://hannan-corp.com/ |
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