この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁の公的事業も担うので潰れる心配はそうないと思う、安定した業界であることは間違いない。
長くいる人はかなり長いという印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
株式会社阪南コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社阪南コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁の公的事業も担うので潰れる心配はそうないと思う、安定した業界であることは間違いない。
長くいる人はかなり長いという印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く土曜日出勤したことで週2日休める週が少ないため非常に疲れる。工事会社ではないが最近工事も始めており...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
駅からのアクセスがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境が整っていない。正社員でなかったことも関係していると思...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間など忙しさのばらつきが大きい。忙しいところは残業時間が多いのに対し、暇な事業所では新人は何...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、最低でも3時間以上は残業が毎日あります。又、喫煙者はタバコ休憩が日に何度もあり忙しい素振りを見せてい...続きを読む(全172文字)
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部署により業務の忙しさ、重さに大きなばらつきがあります。
お客様からの短納期にも応えなければならず、それを若手が必死に無理をして処理をしている…という...続きを読む(全195文字)
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退職する理由になったことは、上司のパワハラです。機嫌が悪いと怒鳴り、部下の失敗をフォローすることなく部下のせいにするなどかなりひどかったです。
それが...続きを読む(全175文字)
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社員の態度が気に入らなかった。分からないところは聞いて下さいと言って下さったので、積極的に聞きに行くと、常にうっとおしいと思われ、酷いときには呼んでも無...続きを読む(全413文字)
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社員さんの態度が冷たい。分からないことを聞きたいだけなのに、邪魔者扱いされる。人によって態度を変える社員さんはどうかと思う。
普通に仕事をしているだけ...続きを読む(全176文字)
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仕事内容的にはこれから先安定して続けていける内容でしたが入っていた部署が主に
データ入力やシステム設計などで専門的な知識がたくさん必要で覚えるのが大変...続きを読む(全208文字)
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退職理由は人間関係と労働環境の二点。
体育会系の上司は自分のやりたい事しかせず、やりたくない仕事はすべて部下に任せっきり。勤務中にも関わらず喫煙所でタ...続きを読む(全235文字)
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退職を決めた理由は人間関係と労働環境。所属する部署にもよるのだろうが、私の所属していた部署はノー残業デー以外は最低2時間の残業は常態化していた。他部署は...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
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フリガナ | ハンナンコーポレーション |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 44億1126万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 巻野富勇 |
本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
電話番号 | 072-938-2010 |
URL | https://hannan-corp.com/ |
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