この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く土曜日出勤したことで週2日休める週が少ないため非常に疲れる。工事会社ではないが最近工事も始めており安...続きを読む(全107文字)
株式会社阪南コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社阪南コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く土曜日出勤したことで週2日休める週が少ないため非常に疲れる。工事会社ではないが最近工事も始めており安...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
駅からのアクセスがしやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの環境が整っていない。正社員でなかったことも関係していると思う...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって残業時間など忙しさのばらつきが大きい。忙しいところは残業時間が多いのに対し、暇な事業所では新人は何を...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、最低でも3時間以上は残業が毎日あります。又、喫煙者はタバコ休憩が日に何度もあり忙しい素振りを見せていま...続きを読む(全172文字)
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部署により業務の忙しさ、重さに大きなばらつきがあります。
お客様からの短納期にも応えなければならず、それを若手が必死に無理をして処理をしている…というの...続きを読む(全195文字)
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退職する理由になったことは、上司のパワハラです。機嫌が悪いと怒鳴り、部下の失敗をフォローすることなく部下のせいにするなどかなりひどかったです。
それが原...続きを読む(全175文字)
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社員の態度が気に入らなかった。分からないところは聞いて下さいと言って下さったので、積極的に聞きに行くと、常にうっとおしいと思われ、酷いときには呼んでも無視...続きを読む(全413文字)
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社員さんの態度が冷たい。分からないことを聞きたいだけなのに、邪魔者扱いされる。人によって態度を変える社員さんはどうかと思う。
普通に仕事をしているだけな...続きを読む(全176文字)
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仕事内容的にはこれから先安定して続けていける内容でしたが入っていた部署が主に
データ入力やシステム設計などで専門的な知識がたくさん必要で覚えるのが大変で...続きを読む(全208文字)
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退職理由は人間関係と労働環境の二点。
体育会系の上司は自分のやりたい事しかせず、やりたくない仕事はすべて部下に任せっきり。勤務中にも関わらず喫煙所でタバ...続きを読む(全235文字)
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退職を決めた理由は人間関係と労働環境。所属する部署にもよるのだろうが、私の所属していた部署はノー残業デー以外は最低2時間の残業は常態化していた。他部署は定...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
長く働けば契約社員などの直接雇用になる人も多い印象。
私は派遣でしたが、時給も比較的良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の業務...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力主義の部分があるため営業もできれば年収アップや主任⇒係長⇒支店長など役職アップにもつながるのでそこは良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様交渉などもあるため土曜日出勤も多く残業代がつくのでそこは良いが土曜日出勤が多すぎて月7日以下の休みになること...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社や電力などがお客様でなくなることは無いと思うが、通信であれば光化もある程度終わりなかなか大きな利益額が今後...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にあまりにもニッチ過ぎて、特に女性の正社員は辞めてる印象。契約社員、パート、派遣社員の女性には優しいためそこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助は独身であれば最大5年目まであるためそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が終わると年収が下がるみたいなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独身で入社3年目までは住宅手当最大2.5万円、4~5年目までは1.5万円の補助は有難い。また、残業代もしっかりとつけてもらえる部分は良い。出張...続きを読む(全237文字)
【社員から聞いた】インフラなのでどこかの道路づくりに携わったよーみたいなことは言えるそうです。私も面接のときに聞いてびっくりしたことがありました。続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】食事をするスペースが少ないと口コミで書かれていて、すべての場所を見たわけじゃないので何とも言えませんが、フリースペース的なところは確...続きを読む(全133文字)
【イベントや選考を通して感じた】今後5G整備などの事業は必要とされるだろうし、事業の将来性はあるのではないかと感じました。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとに在籍人数が異なるため、生徒数が30〜100名超えと幅があります。
多くの生徒、それに伴い多くの講師を管理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが原則禁止だった。怪我をしても出社しなければならない。また、家族が転勤になった場合のキャリアプランが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて暇なときは暇なのでおしゃべりやお茶を買いにいったり、およそ会社とは思えない学校の放課後のような自由さと緩さがあり、人によっては天...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
退職時に迷うことなくできました。
起業する方も多くそのあたりは会社全体で特に前向きな感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
別業界や異なるマーケティング手法へ挑戦したいという思いが兼ねてからあった
情報や新しいスキルを獲得し、将来的には独立を考えている
アイドマには...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
去るもの拒まず、あっさり辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てとしてしか考えていないため安い給料でフルタイムの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかない。
今後のことを考えると不安だ。
また、頻繁に転勤があるのでライフプランを立てにくい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
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フリガナ | ハンナンコーポレーション |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 44億1126万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 巻野富勇 |
本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
電話番号 | 072-938-2010 |
URL | https://hannan-corp.com/ |
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