この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にあまりにもニッチ過ぎて、特に女性の正社員は辞めてる印象。契約社員、パート、派遣社員の女性には優しいためそこ...続きを読む(全95文字)
株式会社阪南コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪南コーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪南コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にあまりにもニッチ過ぎて、特に女性の正社員は辞めてる印象。契約社員、パート、派遣社員の女性には優しいためそこ...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】派遣の方もいらっしゃるということで女性も働きやすそうだと感じました。短時間でしたが女性の方もちらほら見かけました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休、育休を取られている方がいて、その辺りは素晴らしいと思いました。
女性で仕事をバリバリやる方が多い印象で、その方々が産休育休を経てまた活躍...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
正社員は男性が多いですが、女性の派遣社員が多く、明るい雰囲気です。仕事を教えてくれる方は男性社員がほとんどですが話しやすくて分からないこともし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
1年目以降が内勤なので、自分の時間がとれやすく女性には優しい職場だと思います。またスーツ出勤ではなく、私服出勤でネイルや髪色も華美でない限りは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
かなりの人数の女性が育児休業中とのこと。正社員からパートまでほぼ全員が育児休業を取得している。
ほとんどが復帰し、短時間勤務で復帰で来ているこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性は本当に働きやすいと思います。
私自身は男ですが、男目線からの回答をさせて頂きます。
職場は、特別男性が多かった訳ではありませんが、どちら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性ばかりで最初は色々あるのかとも思っておりましたが、もくもくと決められた仕事をこなすので、人間関係や電話対応や来客の対応等が無く働きやすかっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
従業員同士は和気藹々としていて風通しはよい社風だと思う。上司・部下の間でもギスギスした空気はないが、逆に悪口等も隠さず表だって言う面もあった。...続きを読む(全184文字)
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産休・育休を取得し、仕事に復帰しました。時間短縮で業務を開始し、無理の無いように配慮をしてくれ、スムーズな職場復帰をしっかりとサポートしてくれました。会社...続きを読む(全163文字)
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産休や育休の制度はしっかりしていて、取得もしやすい環境だと思います。
私の場合は出産と同時に家庭の事情で一度退職しましたが、また仕事ができる
状況とな...続きを読む(全218文字)
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出産にあたり育児休業をとっている人が多いのでとりやすそう。きちんと話せば残業なしで働けるので子供がいる人には嬉しい。
女性社員は少ないが、その他雇用形態...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
実力主義の部分があるため営業もできれば年収アップや主任⇒係長⇒支店長など役職アップにもつながるのでそこは良い。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も多く土曜日出勤したことで週2日休める週が少ないため非常に疲れる。工事会社ではないが最近工事も始めており安...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社や電力などがお客様でなくなることは無いと思うが、通信であれば光化もある程度終わりなかなか大きな利益額が今後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は独身であれば最大5年目まであるためそこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が終わると年収が下がるみたいなので、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
独身で入社3年目までは住宅手当最大2.5万円、4~5年目までは1.5万円の補助は有難い。また、残業代もしっかりとつけてもらえる部分は良い。出張...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様交渉などもあるため土曜日出勤も多く残業代がつくのでそこは良いが土曜日出勤が多すぎて月7日以下の休みになること...続きを読む(全127文字)
【本・サイトで調べた】食事をするスペースが少ないと口コミで書かれていて、すべての場所を見たわけじゃないので何とも言えませんが、フリースペース的なところは確...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】インフラなのでどこかの道路づくりに携わったよーみたいなことは言えるそうです。私も面接のときに聞いてびっくりしたことがありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、時短勤務や完全リモート勤務等、希望をすれば可能な限り叶えてくれる環境がある点はとても良いと思います。この希望については男女...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の方も同じチームにいましたが、特に働きづらいなどはなさそうな印象でした。外部の組織とのやり取りなどがありましたが、その相手も女性だったよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休から戻ってきた社員は、人によって時短勤務に切り替えたり、役職を守ったまま再会できたりします。また、異動などの対応で仕事との両立ができるよう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は多く、管理職にも女性が一定数います。女性同士の仲もよく、家庭と仕事の両立にも理解があります。コアタイムが11時~15時なので、家庭や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休業から復職して子どもの居る方は働き易いが、子どもが中学卒業すると転勤もあり得る、
また店舗勤務だと夜遅くに帰るのであまり健康的な生活には...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
独身ならば良いと思う。平日が休みになるため友人と出かけるなどを行わない、一人で遊べる人ならむしろ都合は良い。基本校舎に一人のため、周りを気にし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア等を考えるような会社ではなかったです。店舗のアルバイトさんたちの事も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性専門の体操教室のため、スタッフもお客様も女性しかいないです。
各店舗のスタッフ数も多くないので継続していけば店長やマネージャーなどに昇格で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアで最も心配されるのは、子育ての面かと思います。
Wizは育児休暇などが充実しており、子育て中の方でも働きやすい環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性スタッフ多く女性はなじみやすいと感じました。男性が少なく逆に男性は希少でした。お子様対応は女性が活きると思います
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社阪南コーポレーション |
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フリガナ | ハンナンコーポレーション |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 564人 |
売上高 | 44億1126万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 巻野富勇 |
本社所在地 | 〒583-0871 大阪府羽曳野市野々上3丁目7番23号 |
電話番号 | 072-938-2010 |
URL | https://hannan-corp.com/ |